用左手工作由于工厂工作机械的故障而导致骨折的工厂承认工伤事故,我想知道现在能不能这样我想知道能否达到工作等级你能达到工作等级吗?你好,我问一下。用左手工作由于工厂工作机械的故障而导致骨折的工厂承认工

更新时间:2020-09-30 12:22:00
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用左手工作由于工厂工作机械的故障而导致骨折的工厂承认工伤事故,我想知道现在能不能这样我想知道能否达到工作等级你能达到工作等级吗?你好,我问一下。 用左手工作由于工厂工作机械的故障而导致骨折的工厂承认工伤事故,我想知道现在能不能这样能达到工作等级吗
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  • 您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定的结果来要求赔偿即可。按规定,所在单位在事故发生之日七30天内,就得申请工伤认定,如果单位没有提出,当事人或家属可在伤害发生起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2020-09-30 11:51:50
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  • 建议申请工伤认定和鉴定后索赔
    2020-09-30 11:54:55
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  • 你好,你有劳动合同吗?可以做伤残鉴定的,您这种情况一般劳动能力鉴定是十级,不过要以鉴定结果为准的,因为涉及到后期恢复情况的
    2020-09-30 12:19:39
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  • 劳动合同到期不再续签吗,  劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。
      用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续。
    可以领取失业保障金。  如果劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知是违约了,应按照约定支付你违约金(代通金),一般是一个月工资。
    如果劳动合同中没有约定,那公司可以不提前通知,因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。  根据劳动合同法的规定,本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
    如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金。公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报,依法维护自己的合法权益。  相关知识延伸阅读:劳动合同的规定  根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
      根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
      根据劳动法律、法规的规定,需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织,如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。
    2020-09-30 12:17:07
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  • 您好,如果劳动合同到期不续签的,劳动关系中止,用人单位不需要再缴纳社保。
    2020-09-30 12:22:00
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  • 您好,一般合同到期单位就没有续交责任
    2020-09-30 11:47:27
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  • 可以协商处理,也可以通过诉讼解决
    2020-09-30 11:54:50
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你好! 我在工厂工作。 工作中。 左手无名指的末端错误地骨折了。 能确定故障吗?
您好,发生工伤索赔请按以下步骤来操作: 1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同) 2,到劳动部门申请工伤等级鉴定; 3,申请劳动
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我我左手在工 厂上班机器故障导致骨折工厂 承认工伤现在想知道这种能不 能达到工伤等级想知道这种
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