私人企业企业2年未和我签劳动合同书,现在我要离去这个私人企业,我能规定这个私人企业帮我经济补偿金吗私人企业帮我经济补偿金吗?私人企业企业2年未和我签劳动合同书,现在我要离去这个私人企业,我想问一下我能

更新时间:2020-10-01 06:12:04
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私人企业企业2年未和我签劳动合同书,现在我要离去这个私人企业,我能规定这个私人企业帮我经济补偿金吗私人企业帮我经济补偿金吗?私人企业企业2年未和我签劳动合同书,现在我要离去这个私人企业,我想问一下我能规定这个私人企业帮我经济补偿金吗?感谢
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    只要当事人与私人企业之间签有劳动关系的合同,那么即使企业破产也会有相应的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2020-10-01 06:04:18
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2020-10-01 05:53:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1518015 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以申请劳动仲裁
    2020-10-01 05:39:46
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    你好,建议请消协协商
    2020-10-01 06:00:04
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    你好,可以与销售方协商
    2020-10-01 06:12:04
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    依据质量鉴定处理
    2020-10-01 06:07:15
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您好:我还在私人企业工作中18年了,企业沒有签署过劳动合同书,都没有上商业保险,现在我不做了,企业能
公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资;    一、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的;    二、如果你公司的
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我离职时,企业要我签了劳动合同书,我能不能让企业赔偿之前没签劳动合同书阶段的双倍工资?
公司没签劳动合同,不发工资,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;;可以收集相关证据,
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私人企业没有签署劳动企业 就把我给辞了 要不要给我额外的补偿
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自
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我的公司是私营企业,我工作8年,公司未与我签订劳动合同,现在公司要辞退我,我能获得多少赔偿
可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个
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我是一私人企业老板的员工,一直在公司上班9年,公司要辞退我,请问一下公司应该给我一定的经济赔偿吗?
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规
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因为公司经营不善导致拖欠工资,在转让前把工资结清,是否需要赔偿
有补偿,可以和拖欠的工资一起讨要,方法可以选择向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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因为公司经营不善导致拖欠工资,但是在转让前把员工的工资补发齐了是否还需要对员工赔偿
如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的,有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。法律依据:
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请假老板不批,直接走一天扣三百元合理嘛
请假应该扣当天工资,扣三倍工资不合法,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法
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工厂离职不批,不签合同
入职后员工拒签劳动合同解除通知。经企业书面通知后,员工不签书面合同的,企业应当书面终止劳动关系。终止劳动关系,不用支付经济补偿,企业应该支付员工实际工作时间相应
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岳父去世有丧假吗?
你好,有法定丧假
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老板说辞职必须提前一个月申请,我可以辞职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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请问我是村里的支委,我想辞职但是村里不批准怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗?
您好,这个需要根据您培训费的性质来判断
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