企业没帮我交社保,我申请办理了劳动争议仲裁经济补偿金,可是企业在工资条上标明了社保补贴200,没签过舍弃选购个人社保给于现钱补助的公文,是否要退还企业这一社保补贴,企业才回帮我经济补偿金,并且这一工资

更新时间:2020-10-01 13:12:14
问题描述:
企业没帮我交社保,我申请办理了劳动争议仲裁经济补偿金,可是企业在工资条上标明了社保补贴200,没签过舍弃选购个人社保给于现钱补助的公文,是否要退还企业这一社保补贴,企业才回帮我经济补偿金,并且这一工资条之前都没要我签过字,我还不清楚,仅有近期才签过,假如无需退还,在法律法规上面有根据吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 企业被申请仲裁后的应对程序如下:首先,根据通知,到劳动争议仲裁委员会领取法律文书,一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次,仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书,核实信息是否正确,对方的请求事项有哪些,对方所述的事实与理由是否充分、属实。
    再次,制定应诉策略及应诉方案,针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步,提前准备好需要用到的法律依据,带好证据材料原件,按时参加庭审。最后,领取裁决文书(调解文书),如对裁决结果不服,在15日内向法院提起诉讼。
    2020-10-01 13:12:14
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  • 有证据证明劳动关系的话,可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿
    2020-10-01 13:03:04
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  • 保留证据,提起劳动仲裁,保护自己的利益
    2020-10-01 12:33:37
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  • 如果对方一直不同意离婚的,想要离婚的一方可以向人民法院提起诉讼,通过诉讼的方式离婚。男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚
    2020-10-01 12:32:29
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  • 离婚有两种方式可以选择,当双方都同意离婚的情况下可以协议离婚,协议内容主要是需要对夫妻共同财产的处置、孩子抚养权的分配以及一些约定内容,然后就带上协议书、身份证明、结婚证到当地民政局办理离婚手续即可,快速、方便、简单。如果是一方或者双方不愿意离婚,或者双方都愿意离婚,但是对财产问题、孩子抚养权问题无法达成一致,存在争议,那么只能选择诉讼离婚
    诉讼离婚的特点就是程序复杂、时间漫长,第一次诉讼还可能离不掉,需要二次诉讼
    2020-10-01 13:11:40
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  • 你好,可以协议离婚,协议不了可以诉讼,当然离婚还是需要非常慎重的
    2020-10-01 12:36:05
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