公司要求签订的是保密合同，除保密条约外，还包括竞争限制条款，虽然约定年内不能去有竞争关系的企业工作，但没有约定竞争补偿。约定的保密费的支付方式已经包含在工资薪金中，所以离职时无需另外支付保密费。本

更新时间：2020-10-01 13:50:17

问题描述：

公司要求签订的是保密合同，除保密条约外，还包括竞争限制条款，虽然约定年内不能去有竞争关系的企业工作，但没有约定竞争补偿。约定的保密费的支付方式已经包含在工资薪金中，所以离职时无需另外支付保密费。本保密合同的竞争限制条款有效还是需要遵守？只要现在有效，什么情况下都可以不遵守？

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2020-10-01 13:16:25

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