在原企业工作中四年,一直未签劳动合同书,一直未帮我交社保,后企业无需我了也没帮我一切办理手续,我申请办理了诉讼,确定劳务关系,规定违反规定消除劳务关系赔偿费,結果诉讼确定了劳务关系,不兼容违反规定消除

更新时间:2020-10-01 23:08:03
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在原企业工作中四年,一直未签劳动合同书,一直未帮我交社保,后企业无需我了也没帮我一切办理手续,我申请办理了诉讼,确定劳务关系,规定违反规定消除劳务关系赔偿费,結果诉讼确定了劳务关系,不兼容违反规定消除赔偿费,由于没直接证据。前一段时间我给企业邮递了离职报告,我想问一下,如今我申请办理因企业违反规定不给交社保,我合理合法
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    如果你是城镇户籍居民,可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。
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    如果没有单位的话,自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明(如果有个体工商营业执照也带上)到社保即可办理
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    你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
    2020-10-01 23:06:51
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    未签劳动合同的用人单位应从第二个月起支付双倍工资。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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