我是井冈山下冈工,18年7月26日开始在井冈山XX工厂的背包里,19年2月3月的工资没有按时发放,一直没有与合同签名。我4月7日请假不同意,电话老板必须提出辞呈,也得不到明确的答复,明确了8日没有去

更新时间:2020-10-02 02:06:43
问题描述:
我是井冈山下冈工,18年7月26日开始在井冈山XX工厂的背包里,19年2月3月的工资没有按时发放,一直没有与合同签名。 我4月7日请假不同意,电话老板必须提出辞呈,也得不到明确的答复,明确了8日没有去背包。 4月16日刚发了2月份的工资,出纳通知我的上司不发我。 我应该如何支付2月3月的血汗工资薪金? 什么阿里嘎多!
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  • 老板拖欠工资的话可以去申请仲裁,具体做法可以是:   第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。   第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
      第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
      劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。
    法律知识早知道,对自己有好处,希望大家工作顺利,正常拿工资。
    2020-10-02 01:55:57
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  • 申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2020-10-02 01:58:28
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  • 被拖欠工资,仲裁或者起诉的时候,要收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。具体可以找律师详谈。
    2020-10-02 02:06:43
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