关于工资支付问题,但并没有加班费,请问这种行为违反劳动法没有?请问我要怎么办?
更新时间:2018-11-28 07:19:03
问题描述:
关于
工资支付问题,本人八月进入本公司,被告知要补班原因是:公司七月份放了假,现在八月份安排员工星期六进行补班,但我八月份才进公司,并没有享受公司七月份的假期,现在班也补了二个周六,但并没有
加班费,公司的理由是进公司就有告知要补班,而且所有员工都一样的要补班为由,拒发补班工资,请问这种行为违反
劳动法没有?如果违反了请问我要怎么办?
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