关于年假的,按职工带薪年休假工作累计满十年即可享受10带薪年休假,请问该公司这样的做法算违法吗?
更新时间:2018-11-29 13:35:12
问题描述:
律师您们好,关于年假的,我在2006年2月20号入职A
公司,在入职一年零7个月后(即2007年9月20号)离开A公司的,期间回家休息了半个月后(即2007年10月07号)到B公司上班直到现在,按职工
带薪年休假工作累计满十年即可享受10带薪
年休假,即是说我在2016年2月21号我参加工作已经累计满十年了,但我到B公司部门申请十天年休假是公司说我在该公司不满十年无法享受十天带薪年休假只有五天,请问该公司这样的做法算违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询