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因为老板太坏工资难要,拿了货款的6000元充当自己的工资了,如果他报警我构成犯罪吗?
更新时间:2018-11-30 10:26:44
问题描述:
我在一个
公司
做事,因为老板太坏工资难要,我要走的时候就没
辞职
,拿了货款的6000元充当自己的工资了,一分没多拿,我跟他说的时候他要报警,如果他报警我构成
犯罪
吗?
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《
劳动合同法
》第30条:
用人单位
应当按照
劳动合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以
解除劳动合同
。
2018-11-30 10:20:07
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根据《劳动
合同法
》[4] 规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付
经济补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2018-11-30 10:23:05
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员工通用人单位自主解除劳动合同的,这5种情况具有经济补偿:以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付
劳动报酬
或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬;低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资。因此在发生上述情况的时候,劳动者依法解除劳动合同后,可以向用人单位请求其支付相应的经济补偿。
2018-11-30 10:26:44
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