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拖欠农民工工资的问题怎么解决？
更新时间：2020-10-22 00:07:26
问题描述：
拖欠农民工
工资
的问题怎么解决？
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依照
劳动合同
的约定或者依照
劳动合同法
规定支付劳动者劳动报酬是用人单位的法定义务，如果没有依法或者依据
合同
的约定履行这一法定义务，就要依法承担相应的法律责任。 根据劳动
合同法
的规定，用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬的情形包括以下四种：
(一)用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定按时支付劳动报酬的。 如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中规定，用人单位应当在每月的2日支付劳动者上个月的工资报酬，但用人单位没有履行这一约定，拖延不予支付的，则属于本条规定的违法行为。 对于非全日制劳动用工形式，劳动合同法第七十二条第二款规定：“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。”如果用人单位违反了这一规定，超过十五日给劳动者结算工资报酬，则也属于本条规定的违法行为。
(二)用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定足额支付劳动报酬的。 劳动合同法明确规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定及时足额发放劳动报酬。如果用人单位与劳动者在劳动合同中约定工资为每月1000元，但用人单位却只支付给劳动者950元，则属于未足额发放工资，是违法的。
(三)用人单位支付在试用期间的劳动者工资低于劳动合同法规定的。 劳动合同法第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”用人单位违反这一规定支付工资的，也属于本条规定的违法行为。
2020-10-22 00:01:57
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可以直接
申请仲裁
，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，即不支付工资属于
劳动争议
，您可以到
劳动争议仲裁委员会
申请
仲裁
解决！
2020-10-22 00:07:26
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农民工工资拖欠
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如何解决农民工工资拖欠问题
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 第二步：拿到这些
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农民工工资支付条例对解决欠薪问题有哪些举措
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如何解决拖欠农民工工资的问题？
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你好，请问老板拖欠农民工工资问题怎么解决
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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如果拖欠农民工工资问题，怎么处理了
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咨询一下拖欠农民工工资怎么解决？
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
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拖欠农民工工资问题怎么解决
你好，建议积极搜集有力证据合理处理
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拖欠农民工工资怎么解决？
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你好根据合同约定承担责任
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上了10天班
法律分析： 一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地
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我朋友在厂子上班放假期间人出去就再也没回来四五天了找不到人跟厂子有关系吗
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