当单位在工作期间因暴力性眼损伤诊断为钝挫伤,出院后10天检查网,能计算工伤吗?

更新时间:2020-10-22 02:36:39
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当单位在工作期间因暴力性眼损伤诊断为钝挫伤,出院后10天检查网,能计算工伤吗?
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    如果符合如下情形,属于工伤,到 人力资源和社会保障局 申请工伤认定。
      《工伤保险条例
      第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2020-10-22 02:32:49
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  • 婚姻家庭律师团队官方
    已帮助1444466 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    在单位受伤的,若是因为工作原因形成的,可能认定为工伤,但要提申请认定后才确认。
    2020-10-22 02:34:09
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  • 婚姻家庭律师团队官方
    已帮助895006 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    职工在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。
    《工伤保险条例》规定如下的具体内容:
    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    职工患职业病的。
    因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2020-10-22 02:36:39
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