出于中国宗教的原因,我已经解除了我的劳动合同。谁能帮我?

更新时间:2020-10-22 03:27:39
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出于中国宗教的原因,我已经解除了我的劳动合同。谁能帮我?
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    用人单位无正当理由辞退员工的,依法属于违法解除劳动合同。应当根据劳动合同法第87条的规定支付劳动者补偿金,补偿金是经济补偿的2倍,经济补偿是按照劳动者的工资年限来计算的。
    您在该单位工作已超过6个月,不满1年,依法解除劳动合同的话,单位应当支付您1个月的工资作为经济补偿。那么现在单位是违法解除,就应当支付您2个月的工资作为赔偿金。劳动法上并无赔偿3个月工资的规定。
    2020-10-22 03:25:49
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    公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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我在贵阳。我也是一个单位。我解除了我的劳动合同。现在不在这里。我可以退休吗?
用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清,如果工伤被评为伤残等级的应该在解除劳动合同关系时一次性支付应该支付的赔偿款。参照《劳动合
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劳动合同应当由谁签订?
劳动合同应当由谁签订?
劳动合同知识 2325
出于非个人原因,让我签署并取消我的劳动合同。我在单位工作了10年。
劳动者自己主动辞职的,是不能要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的。劳动者提出离职情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
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我已经不在以前单位很久了,劳动合同我可以自己去劳动局解除吗?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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到底是谁先提出解除劳动合同?
这个需要看你们的规定了
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我该不该提出异议?如果我辞职,也不是出于我的个人原因,公司是不是应该付我补偿金?
你们没有签书面劳动合同,那么应视为你们之间形成无固定期限的劳动合同关系,所以就无法保障你的权利,如果由于你个人原因提出辞职,单位有权不支付补偿金。
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我签了一份电子合同,但对方不同意
你好,合同具体是如何约定的
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劳动合同和聘用合同啥区别
聘用合同和劳动合同的区别主要有以下方面: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。国家在一些
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等待被解雇或主动辞职
你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权,主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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暑假工人不收服装费,签合同,能退钱吗?
你好,可以去劳动监察大队投诉
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想问一下我们公司和其他公司合作不变更合同变更工作地方
法律分析: 1、“劳动合同和实际的工作地点不同”:属于劳动合同的变更,变更劳动合同,应经双方协商一致才可以。 2、“这种情况公司是不是违反了劳动法”: (1)如
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几年前我被一个老板雇去干采伐木材,现在被查出来当时没有采伐手续,我需要负什么责任
签订协议,把义务、责任、风险约定明确,避免出现事故后责任不明
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