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企业让我们全部第三方员工转正式职工假如我自己不转宣布职工（合同书沒有期满）能够得到企业赔付吗
更新时间：2020-10-22 20:47:31
问题描述：
企业让我们全部第三方员工转正式职工假如我自己不转宣布职工（
合同
书沒有期满）能够得到企业赔付吗
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以劳动合同为例，合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
2020-10-22 20:42:26
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以劳动合同为例，合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
2020-10-22 20:43:16
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要看合同约定.......
2020-10-22 20:44:18
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如有需要可携带合同面谈，便于详细解答，可来电咨询。
2020-10-22 20:47:31
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