进公司签订合同交了社保,然后说公司不交,签订了不叫社保的合同,但是1月份没有向我们打招呼,直接用我们的工资交了社保。

更新时间:2020-10-23 19:56:46
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进公司签订合同交了社保,然后说公司不交,签订了不叫社保的合同,但是1月份没有向我们打招呼,直接用我们的工资交了社保。
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    用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。

    根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
    按照第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    至于劳动者以什么理由辞职不是问题所在,用人单位违法是问题的主要方面。劳动者的认识可以有一个过程,只要以用人单位不依法缴纳社会保险费为由,主张经济补偿是合理的,就应当支持。
    2020-10-23 19:53:46
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    单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
    2020-10-23 19:56:46
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