自己在上月的20号自动离职,没交辞职书,但是1至20号的薪水没领,我想问一下那样能够取得薪水吗?可是已签订合同

更新时间:2020-10-24 20:54:24
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自己在上月的20号自动离职,没交辞职书,但是1至20号的薪水没领,我想问一下那样能够 取得薪水吗?可是已签订合同
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  • 辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的劳动,有权获得劳动报酬
    2020-10-24 20:15:26
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  • 您好,按合同约定处理
    2020-10-24 20:16:22
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  • 你好,可以向劳动局投诉
    2020-10-24 20:52:11
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  • 积极调解取得谅解可以
    2020-10-24 20:48:15
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  • 建议报警处理,根据伤情鉴定结论追究对方责任
    2020-10-24 20:38:21
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  • 报警处理,然后要求对方赔偿
    2020-10-24 20:54:24
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你好! 如果没有签合同,是付了8天的工资,还是没有提前辞职呢,我来问一下吧
有工资。用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、
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888 人咨询过
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自动辞职 没工资,没打辞职报告,自动离职的,这个月能拿到上个月工资吗
只要提供了正常劳动,企业当然应该支付劳动报酬,如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁!
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888 人咨询过
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上个月23号离职,就自动离职,她说自动离职是没有工资的。拿提成,而且我们并没有签订劳动合同。
1,没有签劳动合同,按实际用工开始算合同成立。 2,没有工资条,可以找工友做证人,总有一起发工资的时候吧。 3,公司有没有营业执照,不影响工伤赔偿。具体工伤鉴定
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888 人咨询过
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本人在上个月的20号自动离职,但是1至20号的工资没拿到,请问这样可以拿到工资吗?
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者付出了劳动,用人单位即应按照合同约定的标准支付
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