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企业不给开离职证明书该怎么办，入厂的情况下合同书上写的要在厂干满一年才可以辞职这是不是合乎法律法规辞职这是不是合乎法律法规？
更新时间：2020-10-24 20:14:04
问题描述：
企业
不给开
离职证明
书该怎么办，入厂的情况下合同书上写的要在厂干满一年才可以
辞职
这是不是合乎法律法规辞职这是不是合乎法律法规？
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劳动者辞职到期的，用人单位是应当发放其工资和为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的
劳动监察部门
进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的
劳动争议仲裁
委，申请劳动仲裁，立案时需携带：
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者
终止劳动合同
的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020-10-24 20:07:49
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你好，如果单位违法解除
劳动合同
可以申请
劳动仲裁
维权
2020-10-24 20:12:42
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单位不能单方面解除劳动
合同
，可以申请劳动
仲裁
。
2020-10-24 20:14:04
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