专家:我想咨询一下辞职补偿问题,我认为这个单位是一个4年的国有股合同。

更新时间:2020-10-24 23:05:06
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专家:我想咨询一下辞职补偿问题,我认为这个单位是一个4年的国有股合同
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    员工合同到期,那么在没有续签劳动合同的情况下,属于劳动合同终止,员工需要直接通知单位不予续签合同即可,单位需要给员工办理离职手续,并在15日内办理好社保转移工作,并且给员工开具解除劳动关系的证明。员工并不需要再向社保中心办理离职手续,由单位办理好即可。
    依据《劳动合同法》
    第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2020-10-24 22:58:00
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  • 公司企业律师团队官方
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    用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:
    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;
    (三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;
    (四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的;
    (五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    2020-10-24 23:03:44
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  • 公司企业律师团队官方
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    单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020-10-24 23:05:06
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你好,我今天辞职,从公司得到的补偿是2N 1,不知道合理不合理我和公司签约是3年,工作时间是1年7个
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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我想问一下关于劳动合同问题,我和单位签了4年合同,如果4年合同到期了,我能得到赔偿吗?
欠条到期并不一定超出诉讼时效,有还款日期的欠条诉讼时效为还款日期届满之日起两年。债权人索要欠款时可以通过以下途径: 债权人要求债务人还款的方式有以下几种: 第一
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888 人咨询过
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你好律师:我在单位工作20年,工伤九级,合同期满,我提出离职。单位应该给我多少钱补偿。
合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。 如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订
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888 人咨询过
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律师您好,我向您咨询个劳动合同问题,我在一个单位工作了10年
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权....
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888 人咨询过
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不属于债务重组的情形都有什么
不属于债务重组的情形如下: 1、债务人发行的可转换债券按约定转换为股权; 2、债务人破产清算,此时应按清算会计处理; 3、债务人重组,权利义务没有实质性变化;
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企业重组债务怎么办
企业债务重组的方式包括: 1、根据申请人的不同,可分为债务人自行重组、债权人申请重组; 2、根据重组范围的不同,可分为全部重组和部分重组; 3、根据重组标的不同
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债务重组期限一般需要多久
债务重组期限一般需要六个月。但有特殊情况的除外。根据相关法律规定,自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,有正当理由的,可以由法院裁定延期三个月,债务人或者管理
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888 人咨询过
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关于债务资产重组的实施方法探讨
债务重组的方式: 1、以资产清偿债务。债务人通常用于偿债的资产主要有:现金、存货、金融资产、固定资产、无形资产等。 2、以现金清偿债务,通常是指以低于债务的账面
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我想了解一下企业破产重组,想知道职工安置方案在哪里调取
企业破产安置补偿计算方式: 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
全部3个答案 >
888 人咨询过
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您好,我看您写的是破产重组未成功时,员工工资是第二顺位得到清偿,不应该是第一顺位吗
公司倒闭和清算对员工一般不需要赔偿,而是需要支付一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。由破产财产清偿完破
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888 人咨询过
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