首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我几天前去了一家公司,公司说了三天,没有工资,今天才三天,他请我填一张单子,说了七天签一份工作协议!三个月后试用期,签一份劳动合同!
更新时间:2020-10-26 05:33:52
问题描述:
你好,我几天前去了一家公司,公司说了三天,没有
工资
,今天才三天,他请我填一张单子,说了七天签一份工作协议!三个月后
试用期
,签一份
劳动合同
!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
临夏法律问答顾问
咨询我
我国劳动
合同
法规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超多六个月。
如果试用期为三个月,合同期限最少为三年
2020-10-26 05:31:38
点赞
甘南法律问答顾问
咨询我
年休假是按照累计年限确定的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020-10-26 05:33:52
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月签几年合同
劳动合同纠纷
103146
你好律师,我想问问,在试用期为一周,签了一份合同,但合同没有明确规定,请问我能得到一份工资吗?
你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签一年合同试用期多久
劳动合同纠纷
42755
试用期员工离职需要几天
试用期离职申请
你好,我以司机身份进了一家公司,签了一份合同,我没有签一年合同,我签了一份合同,并去上班一个月,公司
婚后共同财产一般平均分配的。 1,根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金; 2,根据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期是否必须签订劳动合同
劳动合同试用期
我在工厂工作了将近一个月,没有签劳动合同,写了一份离职证书,但工作人员告诉我,我可以付七天的工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是一个实习生,今年刚刚找到一份工作两天,签了一份三年合同,但三个月的试用期不少于一年,但我现
你好,我是一个实习生,今年刚刚找到一份工作两天,签了一份三年合同,但三个月的试用期不少于一年,但我现在想辞职。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚刚加入到公司,签了一份合同,一年的但是试用期三个月,我才干了几天,能不能直接申请要求补偿?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职第一天公司对我进行了培训,同时签了一份试岗期合同,有效期是三天。我第二天就不想去了,合同
需要看合同内容,签订合同了不会有自动解除一说.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
115
我在一家公司面试完,那边就让我马上签了一份合同,没有试用期的,合同还没有给到我,过去工作了3天
你好,如果协商不成功,可以去劳动部门投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
180
我想咨询一下,当时我办理入职的时候有签劳动合同,可是人事部的人没有给我一份!三个月过去了,我跟
这个是申请仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法第三十一条规定的内容是怎样的
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
130
生病了,在住院不能去上班的情况下可以请假吗?如果能请假,那请假时间的班应该由谁来负责
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
90
单位裁员的补偿金如何算,法律上该如何规定
单位裁员的补偿标准:由用人单位根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
75
扣钱合法吗?我是美团骑手的暑期工,不想离开。人们让我在月底扣钱合法吗?
你好,建议你申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
50
暑期工人没有签订合同,需要提前几天离职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有合同但没有到期,应该得到什么补偿?
您好,您可以就合同的相关条款向公司协商赔偿问题。请问公司要把您辞退的理由是什么呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想咨询一下劳动纠纷
劳动纠纷应当找劳动监察部门或者找劳动仲裁机构解决。劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好!我是个公司操作工,为了孩子请假,公司领导不请,然后我也没去后来去了主任老是找我茬怎么
要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
临夏律师
同城律师:
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
律师解答动态
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 32224 人
你好,农村承包地可以放个集装箱房吗,需不需要报批临时建筑
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 32224 人
我公司说要放我长假,只发最低工资怎么办
16分钟前
天习律所律师
近期帮助 32224 人
就是我要去实习学校负责租房安排然后我们交房租,事先也没有说明现在跳了两次炸之后才说搞得我们都买了那些
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6080 人
有免费律师咨询吗
2小时前
郭长敏律师
近期帮助 7231 人
我的土地被别人说是他的,以前修铁路临时站土站了我的和他的还有别人的土地铁路修好了弄成复垦了镇上分给我
2小时前
王大军律师
近期帮助 301 人
您好醉酒发生性行为可以报警吗
2小时前
广东临嘉所律师
近期帮助 1131 人
我这边跟别人合伙投资,合同没签,提前给了意向金后续给了15,现在不想投资了,能让他立马退钱吗?
2小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 20476 人
和13岁女生发生关系然后陪尝了取保候审出来的还会进去吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询