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请问我可以向公司索要双倍工资吗?可以拿多久的双倍工资呢?胜算大吗?

你好,我4.15进入一家公司开始培训,开业前宣传,该公司5.1开张的,5.19我感觉自己不适合这份工作,微信向主管问了下,5.30递交的辞职报告,六月一号就没上班了,请问我可以向公司索要双倍工资吗?可以拿多久的双倍工资呢?需要哪些证据,我有员工聊天群的信息,还有跟店长的聊天信息,我们的工资是发放到工资卡上的,如果向劳动局去审请的话,胜算大吗?

wl2146zyhw 山东-菏泽 2018-12-03 16:01:31 民事相关 合同纠纷
3个回复
  • 菏泽法律问答顾问
    菏泽法律问答顾问
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    常见双倍赔偿的情形是用人单位没有按时签订劳动合同,劳动者有权获得双倍工资;适用劳动合同法调整的才可以“双倍工资”。双倍工资适用范围在《劳动合同法》第2条“适用范围”中有明确的规定,即“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。”第二十八条 劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定,向劳动者支付双倍工资。双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准合同期满不续签合同劳动者可获补偿。

    2018-12-03 16:06:37
  • 濮阳法律问答顾问
    濮阳法律问答顾问
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

    2018-12-03 16:22:14
  • 商丘法律问答顾问
    商丘法律问答顾问
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    劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
    具体工资的数额,工资是否发放的举证责任在用人单位,这叫举证责任倒置。

    2018-12-03 16:33:30
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