调动后的单位(均为国有企业)听说有相关文件,有这样的文件吗

更新时间:2018-12-05 10:58:28
问题描述:
我父亲今年8月份55周岁,在原单位干过8年有毒有害工种,后调动工作,调动后的单位(均为国有企业)因经营不善宣告破产,现已下岗5年,请问这样的情况可以享受原单位的有毒有害工种提前5年退休吗?听说有相关文件,单位破产后,男职工均为60退休,不可参照原文件享受提前退休,有这样的文件吗,如果有,麻烦告知文件号以便查询;如果可以提前退休,麻烦详细说下办理流程,谢谢了!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法理退休;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其有害身体健康工作累计满8年的。
    2018-12-05 10:53:51
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  • 一般来说,未成年工不能从事有毒有害工种。
    中华人民共和国劳动法》第六十四条规定:“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    ”这里讲的其他禁忌从事的劳动范围包括:森林伐木、归楞及流放作业;凡在坠落高度基准面5米以上(含5米)有可能坠落的高度进行的作业;作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业。
    2018-12-05 10:57:47
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  • 公司倒闭后可以领取失业金吗?

    企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,其原有职工可分为三种情况:

    第一,一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作,实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇;

    第二,国有企业破产时,一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工身份,对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇;

    第三,只有在企业破产后,既没有及时重新就业,又没有申请自谋职业,同时又符合享受失业保险待遇的条件的,才能依法享受失业保险待遇。
    2018-12-05 10:58:28
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