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单位在试用期三个月的时候，没给我缴纳社会保险，转正之后以最低基数给我缴纳社会保险，怎么弄
更新时间：2018-12-06 08:17:44
问题描述：
我在一家外企工作十年，单位在
试用期
三个月的时候，没给我缴纳
社会保险
，转正之后以最低基数给我缴纳社会
保险
，我不想干了，怎么弄
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社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和
医疗保险
两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、
工伤保险
、
失业保险
以及
生育保险
等好几项费用。
2018-12-06 08:11:32
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员工在试用期内是否享有保险? 在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。 另外，
企业
给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
2018-12-06 08:15:09
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办理社保需提供的材料（以深圳市为例）:
1、《深圳市企业参加
社会保险登记表
》(通过网上申报成功后打印的登记表)；
2、工商
营业执照
副本原件；
3、企业机构代码证原件；
4、
企业法人
的
身份证
复印件(盖单位公章)；
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章)；
6、单位经办人身份证原件。
2018-12-06 08:17:44
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