我怀孕了,要和我解除劳动合同.公司这么做合法吗?能算术吗?
更新时间:2018-12-15 06:08:57
问题描述:
我怀孕了,由于身体原因不能去
公司上班,在家里休息了3周,第一周和公司领导写邮件请假,但是未去公司办理请假手续,第二周和第三周没有和领导请假.
现在我有医院开具的病假单,共三周.但是公司存心刁难,说我无故矿工15天,我和人事说我有病假单,但是人事说我没有提前和公司请假,未办理病假手续,算旷工处理,要和我解除劳动合同.
请问,公司这么做合法吗?我由于身体实在不舒服,没有请假,现在补上我的病假单,能算术吗?
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