我2008年3月开始工作到2008年10月才补签合同,是2008年5月1日到2009年4月30至,后没有续签2009年9月26日没有提前通知就不让我上班了.我该怎维护我的权益.如何仲裁?
更新时间:2018-12-19 16:45:26
问题描述:
我2008年3月开始工作到2008年10月才补签
合同,是2008年5月1日到2009年4月30至,后没有续签2009年9月26日没有提前
通知就不让我上班了.我该怎维护我的权益.如何
仲裁?
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