将外包结账金额提高,公司不给结当月工资,不知道这种情况属于劳动仲裁纠纷,还是这种行为已触犯法律!
更新时间:2018-12-19 22:51:30
问题描述:
我的一位朋友在某公司多年,负责一些外包公司的结账业务。近一两年,他利用工作便利,将外包结账金额提高,自己赚取差价。其中一些细节:
1、保证公司的利润,提高外包公司发票金额;
2、保证外包公司的利润,拿发票找各级领导签字后,将现金领出;
3、保证公司利润,保证外包利润,获取差价。
现他已离职,档案已取走,公司不给结当月工资,说财务要对账,不知道这种情况属于劳动仲裁纠纷,还是这种行为已触犯法律!
请高人指点,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询