首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我向上级反映过,但是没有结果,为了自己的健康,我能提前解除劳动合同吗?
更新时间:2018-07-18 18:43:44
问题描述:
我是橡胶制品厂的技术人员,橡胶制品是有毒的,我每天在车间里都要接受有毒有害物质的侵袭,以前厂里会组织体检,但是近两年都没有安排我们去体检,我向上级反映过,但是没有结果,为了自己的健康,我能提前
解除劳动合同
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1947693
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者和
用人单位
解除
劳动合同
可以通过协商来处理,协商不成,劳动者可以提前三十日书面提交辞职申请,无需批准,到期可以解除
劳动关系
。
如果受到强迫或者威胁,劳动者可以向有关主管部门投诉、举报或求助。
如果是用人单位主动提出解除劳动合同,并且以克扣工资、解除合同等相威胁,甚至是以暴力强迫劳动,那您为了自身的身体健康和生命安全,可以主动提出解除劳动合同,并要求
经济补偿
金。
2018-07-18 18:38:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
476068
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
提前解除劳动
合同
,经济赔偿可依据《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》的相关规定: 第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据
劳动者
在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
工作时间
不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
主要就是经济补偿金,一个月的工资。另外问一下,单位有没有给你办理相关社会保险呢?如果没有办理,劳动者可以要求单位补办相关社会保险。
2018-07-18 18:41:43
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
763942
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:
《
劳动合同法
》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的
劳动报酬
。
第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动
合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立
无固定期限劳动合同
,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2018-07-18 18:43:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞工没到期企业就解除劳动合同
劳动合同纠纷
1715
你好,用人单位没给我们交社会保险,我可以以这个为理由,提前解除劳动合同吗?
您好,根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
866
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
425
你好,我提交辞职报告后,合同还没终止,单位要解散,请问我能得到赔偿吗?
劳动者提出辞职的三种情形: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
残疾人的劳动合同到期能否解除
民法典
952
您好,我在试用期内,领导今天通知我被解聘了,我问其缘由,他只回答,各方面不达标,请问我能得到补偿吗?
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《工资支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导未提前告知终止劳动合同,突然给我结账解除劳动合同,今年人少不需要做饭了,请问我怎样维权?
要求一个月工资的经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位上班6个月后被无条件解除劳动合同,并且没有提前通知我,请问我应该得到什么补尝?
建议聘请当地律师代为处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下。是这样的,公司因为经营问题,项目停止,要解除和我的劳动合同,我现在在试用期,我们
你好,如果公司能够证明违反纪律应该是不能要赔偿的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位提前和我解除了聘用合同,却没有提前打招呼,我工作了1年半时间,请问我能得到赔偿金吗?
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因为和领导吵架而解雇了我。我该怎么办?
申请劳动仲裁,维护合法权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否计算试用期,能否提前三天辞职离开
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师,劳动报酬争议怎么解决
法律分析:涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说自动辞职扣除工资的30%合法吗?
你好!发生劳动纠纷,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不批准离职多久才能强制离职
提前一个月提交书面辞职报告
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名职高学生我实习过一次了但第二次我实习到一半想要退出会给毕业证吗
可以向教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在东莞一个电子厂上班签无固定合同但弄丢了,公司拒绝补办?怎么办呢?
用人单位合同丢了的处理办法:劳动合同通常一式三份,分别由用人单位、劳动者和劳保部门保存。用人单位丢失的合同的,可以到劳动者方或劳保部门复印,留存复印件。依法成立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下我们公司和其他公司合作不变更合同变更工作地方
法律分析: 1、“劳动合同和实际的工作地点不同”:属于劳动合同的变更,变更劳动合同,应经双方协商一致才可以。 2、“这种情况公司是不是违反了劳动法”: (1)如
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
巴音郭楞州律师
同城律师:
库尔勒市律师
博湖县律师
和静县律师
和硕县律师
轮台县律师
且末县律师
若羌县律师
尉犁县律师
焉耆县律师
律师解答动态
刚刚
杨永律师
近期帮助 24969 人
你好我租了厂房,客户一直不通电,现在不想租了,押金不给我退,合同也没有签订
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 121378 人
鼻骨鼻骨折是什么伤
刚刚
吴余茹律师
近期帮助 8638 人
你好,请问一方要求离婚,另一方不同意,用伤害自己家人来做为威胁,如何处理
11秒前
杨永律师
近期帮助 24969 人
刚才的问题还未回复,是否继续交费
16秒前
徐孝乐律师
近期帮助 56659 人
自己家种的瓜,在小区内摆摊,这属于城管管辖之内吗?
34秒前
黄国平律师
近期帮助 1944 人
你好我们想要一个人的身份证正反面照片
1分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 56659 人
判型三年三月能够减多少时间
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 22269 人
你好我在酒店上班帮客人叫按摩如果他们发生关系我不知情违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询