单位要求解除劳动关系。当时并没有签订劳动合同,单位终止劳动关系,有没有相关补偿?
更新时间:2018-12-24 12:01:34
问题描述:
我爸爸在一家单位工作了八年多,现因单位发生一些变动,单位要求解除劳动关系。当时并没有签订劳动合同,而且单位也一直没有缴纳
社会保险。现在有几个问题想请教下专业人士:?
1、单位终止劳动关系,应该有哪些补偿??
2、工资分两部分,基本和计件,计算补偿金的时候该怎么算??
3、单位以年龄过大为由,八年没有交纳养老保险,终止劳动合同时有没有相关的补偿??
4、单位没有提前一个月通知劳动者,只是提前了几天而已,现在立刻就要解除关系,请问有没有相关补偿??
请专业人事详细说明下,毕竟是切身利益,谢谢了。另外,麻烦每条回答的时候最好能有法律法规依据,这样我们和单位谈判的时候也有了根据。高分答谢您!
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