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至今...公司要我自己全额赔偿。公司要我一个人承担所以责任,这合理合法吗?
更新时间:2018-12-24 20:38:08
问题描述:
你好?我是茂名化州全日通的一位快递员?在1月9号我给某顾客送邮件,在途中不慎把邮件丢了。至今...
公司
要我自己全额赔偿。我在这家公司没有签定
劳动合同
和快递
合同法
。请问:我该如何把这件事情处理好,公司要我一个人承担所以责任,这合理合法吗?
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《
劳动法
》与《
劳动合同法
》概念上的区别:
劳动法是调整
劳动关系
以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。
劳动合同法,是指关于劳动合同的法律,其有广义和狭义之分。广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称。狭义上的劳动合同法就是指现行的《中华人民共和国劳动合同法》。
《劳动法》是
劳动保障
立法体系中的基准法,是《劳动合同法》的立法根据。可以说是《劳动合同法》的母法。
2018-12-24 20:31:42
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劳动纠纷
只能先
仲裁
,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理
仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统
没有劳动
合同
,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的
证据
,工资卡、出勤卡之类
没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。
2018-12-24 20:34:06
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申请
劳动争议仲裁
,不可以通过快递送达申请和材料。当事人申请
劳动争议
仲裁,应当本人,或者
委托代理
人,到
劳动争议仲裁委员会
提交申请和材料,经仲裁委工作人员审查,材料齐备的出具回执;申请书不规范或者材料不齐备的,当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。
2018-12-24 20:36:41
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1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话,再向
劳动监察
大队投诉。
3、还不行的话,就直接向劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,
劳动仲裁
的处理比诉讼的处理要快一些。
2018-12-24 20:38:08
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