首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同因期满而终止的,用人单位是否需要支付经济补偿金?
更新时间:2018-07-19 22:09:41
问题描述:
我是一
公司
员工,与公司签订2年期的
劳动合同
。现合同期满,我欲续订,但是公司不愿续订。请问:公司需要向我支付
经济补偿金
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1181886
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同到期了,肯定会选择续签和不续签。
劳务派遣
合同到期也是一样,劳务派遣合同续签问题和劳动合同续签是一样的,那么劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些?
一、劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些?
1、《
劳动合同法
》
第十四条 无固定期限劳动合同,是指
用人单位
与
劳动者
约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2018-07-19 22:02:35
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1323260
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
合同
到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有
经济补偿
金的。
如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
2018-07-19 22:07:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
205246
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同的形式,是劳动
合同内容
赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方
意思表示
一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立
劳动关系
应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动
合同履行
情况进行监督检查,一旦发生劳动争议也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。
2018-07-19 22:09:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同需支付经济补偿金吗
劳动合同纠纷
1915
劳动合同到期不续签,用人单位需要支付经济补偿金吗?
1、你的劳动合同到期之后,公司应该与你续签劳动合同,否则应该向你支付双倍工资差额赔偿。 2、老板降低你的工资是违法的,你可以要求老板补足差额工资。 3、建
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民事责任
828
用人单位已经撤销而劳动合同终止,是否同意续订,我可以要求用人单位支付经济补偿金吗?
用人单位因违反劳动合同给劳动者造成损害,在支付经济补偿后劳动者能否要求用人单位支付赔偿金以弥补其经济损失?《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠付解除合同经济补偿金可否起诉
民法典
828
劳动合同期满用人单位不续签,劳动者是否能获得经济补偿金?
劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到期合同自然终止,用人单位是否应支付经济补偿金?
这样的话 应该是不用支付的 因为是已经终止的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
终止劳动合同,用人单位是否要支付经济补偿?
你好,按照法律规定需要的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者要求提前终止劳动合同,需要向单位支付经济补偿金吗?
建议带材料当面咨询,详情请电话联系。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同期满后终止,用人单位还要支付经济补偿吗?
合同到期后,续签合同需双方协商一致。补偿金按照工作一年补偿一个月的经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板解雇了我。有补偿吗?
您好您工作多久了呢?具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月的暑假工因事被处以罚款,没有签订劳动合同
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想离开学校,我该怎么办?
这是你自主决定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职,我想我已经离开了,所以我取消了我的个人身份证号码和手机注册的智联招聘账户。
劳动者可以先与对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们学校中间有个实习生。我们的实习生有法定节假日吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制休员工年休假和调休假是否合理?
法律分析:公司是没有权利强制调休年假的。带薪年假是法律赋予劳动者的休息权利,职工何时休年假是自主决定的,但法律明确规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司强制给我休息,我接下来要怎么做?没有出书面通知,我是正常上班吗
我休息,我接下来要怎么做?没有出书面H
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我带小孩子在厂里上班出意外
你好,可以收集材料去提起诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
安庆律师
同城律师:
怀宁县律师
潜山市律师
宿松县律师
太湖县律师
桐城市律师
望江县律师
岳西县律师
枞阳县律师
迎江区律师
大观区律师
宜秀区律师
律师解答动态
刚刚
周莹律师
近期帮助 823 人
追讨租金问题
刚刚
谭慧仪律师
近期帮助 358 人
你好化妆品贴牌产品与厂家合作合同
刚刚
广东天习律师
近期帮助 83915 人
可以发入职表您看看是否符合视同劳动合同条件吗
13秒前
谭慧仪律师
近期帮助 358 人
医疗事故咨询
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 823 人
胎盘残留,造成大出血是医院责任吗
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 83915 人
朋友借我的钱去赌博,说是赌博钱不还
3分钟前
韩梦云律师
近期帮助 7913 人
房子是乙方去买的,同时也是第一产权人,那时候甲乙方还未结婚,后期分手了,现在可不可以享有房子分割权
3分钟前
何元金律师
近期帮助 26637 人
小孩被车撞,交警判同责
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询