工厂欠银行贷款,无法偿还,厂家被起诉,厂家还拖欠工人工资,那么工人的工资还能得到发放吗?

更新时间:2019-01-02 01:15:35
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工厂欠银行贷款,无法偿还,厂家被起诉,厂家还拖欠工人工资,那么工人的工资还能得到发放吗?
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    遇到劳务派遣公司的老板拖欠工资的情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据,比如劳动合同、工资欠条、以前发放工资的名册、工资被拖欠的金额和人数、老板的个人信息等,写成书面材料后,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,并配合这样的部门一起催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话,可以申请仲裁,后不服可提起诉讼。
    2019-01-02 01:07:35
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    根据陈述,一般情况下,不会被判处刑罚;一般而言银行起诉是出于追索贷款,只要到时候看看法院的传票就知道了,如果银行想要让你承担刑事责任,那么应当通过公安机关刑事立案、然后走公诉程序;所以及时还款就可以了。备注:[贷款诈骗罪]最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
    (二)第二十七条[骗取贷款、票据承兑、金融票证案(刑法第一百七十五条之一)]以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、保函等,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
    (一)以欺骗手段取得贷款、票据承兑、信用证、保函等,数额在一百万元以上的;
    (二)以欺骗手段取得贷款、票据承兑、信用证、保函等,给银行或者其他金融机构造成直接经济损失数额在二十万元以上的;
    (三)虽未达到上述数额标准,但多次以欺骗手段取得贷款、票据承兑、信用证、保函等的;
    (四)其他给银行或者其他金融机构造成重大损失或者有其他严重情节的情形。
    2019-01-02 01:11:20
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    对于一直拖欠贷款的行为,债权人追讨无果后,可以向法院提起民事诉讼,如下:

    1、欠银行贷款不还,属于民事纠纷,不会追究刑事责任坐牢的。
      
    2、债权人向法院提起诉讼胜诉之后,如果债务人在履行期未履行法院判决,债权人可以申请法院强制执行
      
    3、法院在受理强制执行时,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。
      
    4、另外债务人名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留
    2019-01-02 01:13:30
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    欠银行钱不还,银行经过多次催缴后不归还的,会起诉到法院,等到法院判决后申请法院强制执行你的财产。如你有能力拒不执行法院判决的,法院会对你采取拘留、罚款措施,情况严重的构成拒不执行判决罪。
    当然,你没有偿还能力,法院也是没有办法强制执行,那就会把你纳入失信人名单,禁止你高消费,等到你有可以执行的财产后,银行再申请法院强制执行。黑名单只对本人及配偶有影响,对其他人没有影响。
    征信管理条例》对不良信用记录的展示期限有个规定是五年时间。即银行不得采用五年前的信用信息。
    2019-01-02 01:15:35
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欠农民工工资,但非恶意拖欠,暂时无力偿还,因为在等工程款,但有工人已经去法院起诉了,我该怎么办
财产分割有矛盾,法院会判决的。   在离婚诉状中对子女抚养、生活费的承担、家庭婚后共有财产的分割等问题,提出处理主张,由法院进行判决处理。根据婚姻法的规定,夫妻
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工厂拖欠工人工资三个月,经营不善宣布破产,也不能付清工资,工人如何能拿到拖欠的工资?
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
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厂家拖欠工人工资,同时欠银行贷款还不上,倒闭后应该先还工人还是先还银行
1、仅是拖欠银行贷款,属于民事纠纷,不会追究刑事责任。、    2、如果是使用信用卡,恶意透支一万元以上的,持卡人以非法占有为目的,并且经发卡银行两次催收后超
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因为工厂拖欠工资和银行贷款,无力偿还,工人拿起诉费,能不能,要回全部工资
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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企业在银行贷款很多,外债很多,拖欠工人四个月的工资,倒闭了,工人工资还能拿到吗?
1、公司走破产程序的话,首先要还清工人的工资。 2、如需帮助请电话详谈或短信详谈。
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今天有工作人员上班吗?
你遇到什么麻烦了
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突然改变工资计划,这样合法吗?
劳动监察大队举报解决
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准备护士能不能调到门诊?
可以向主管部门进行了解
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我干了五天只填了入职表押金能要回来吗
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
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我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
到劳动监察大队举报,一般都会得到解决;到劳动仲裁机构申请仲裁;你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调
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特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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