前几年签了股权转让的协议，因当时并没有利息约定，且协议无效以后，公司还在被乙以另外公司的名义继续生产经营呢？

更新时间：2019-01-02 12:11:44

问题描述：

甲和乙是公司各占50%股份的股东，甲是法人，乙是总经理，前几年签了股权转让的协议，转让金分几期付，第2年因甲还有40%的余款超期了不付产生纠纷诉之法院，后被法院判决该协议无效，因协议不规范，违反了合同法，公司法，双方都有过错。协议无效以后，虽然工商登记还没变更，甲和乙都是股东，但实际整个公司已经被甲掌控，甲把公司的财产能转移的都转移了，还利用原公司的厂房，设备，生产工具，资源等制造生产，然后销售，收款（包括原公司的应收账款）转入另外他家人名下的公司，而乙只收到甲付的该协议全额60%的转让款。乙曾几次到公司要求和乙算账并双方都返还因该协议得到的财产，恢复原状，因乙实际得到的财产远比他付出的多，所以拒绝，还不让乙进公司。乙没办法，花了几年时间，通过几次诉讼解散公司，最后公司被法院判了解散，都生效几个月了，连强制清算的裁定也下了，但公司还在被甲继续生产经营。现甲起诉要乙返还那付了60%的转让款，还要乙赔偿利息损失。但乙主张双方都应返还因该协议而得到的财产，恢复原状，这应该是平等的，但不该赔偿利息，因当时并没有利息约定，且乙的股东权益也受到了严重损害，还有当时在签订协议时，公司的会计（甲的家人）瞒报了公司的应收账款达几十万，乙在签后才发现，甲的过错多，且协议无效以后，乙曾多次要求双方都返还财产，但甲不理。请问：1.乙的主张对吗？2，甲和甲的家人的这种行为是职务侵占还是不当得利。3.为什么公司都司法解散几个月了，强制清算的裁定也下了，公司还在被乙以另外公司的名义继续生产经营呢？甲如何去维权呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助228102 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、根据《劳动合同法》的规定，用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。因此，无论您是否选择去另一家公司，都有权要求解散公司按照您的工作年限支付补偿金；
2、根据《公司法》规定，公司解散要遵循上述的解散清算程序，公司财产除支付清算费用外，应当优先支付员工的劳动报酬、社保费用和法定补偿金。因此，在终止劳动合同后，员工有权要求优先支付劳动报酬和经济补偿；
3、另一家单位是新单位，如果您要去另一家公司工作，要与其重新签订劳动合同。原单位在解散之日便已经终止了与员工的劳动合同。您可以自由选择是否与先用人单位签订劳动合同，如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

2019-01-02 12:02:44

点赞
找法网咨询顾问
已帮助254073 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

解决股东间纠纷
首先要确定纠纷的源头，是利润分红导致的还是关于未来经营战略分歧导致的。
其次要梳理目前的原始股权结构，了解股权的作用。股权最基本的三项权利就是资产所有权、经营权、分红权。
若无事先其他协议约定，分红权按照原始股权比例进行分红。
利润分成导致的问题纠纷最容易解决，因为存在约定，分钱多分钱少按照事前约定或者特殊情况特殊处理。
如果是经营战略出现分歧，则需要明确在原始股权结构中谁是主导人。
在股权方面，占股67%以上成为绝对大股东，按照公司法，股东会超过2/3投票的所有决定都可以生效。占股51%为相对大股东，一般性的方针战略相对大股东同意便可以实施推进。
但是很多公司开始的时候，几个人股权均分，为了保证每个股东利益，利润分红均分，但是无意中把经营权也分了下去，公司后期发展成熟，如果在经营战略方面发生分歧几个人无法敲定，按照《公司法》规定，按照股权比例投票决定。

2019-01-02 12:07:24

点赞
公司企业律师团队推荐
已帮助962958 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

股东转让出资协议　　出让方：　　受让方：　　出让方与受让方经友好协商，就出让方将其在公司的出资转让给受让方一事签订如下协议：　　
1、出让方将拥有公司%的万股股本转让给受让方。　　
2、出资转让后，出让方不再享有股东权利、承担股东的义务;受让方在享受股东权利的同时必须承担股东的义务。　　(上述内容系“股东转让出资协议”的必备内容，其余内容由出让方和受方自行商定)。　　出让方：(签字、盖章)　　受让方：(签字、盖章)　　日期:年月日

2019-01-02 12:08:18

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1289978 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

《公司法》司法解释二的第一条就明确规定，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以提起解散公司的事由，股东提起解散公司诉讼具体事由如下：　　
(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；　　
(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；　　
(三)公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；　　
(四)经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。　　虽然公司强制清算有法院的参与，但强制清算主要是在公司自行清算无法启动时，试图通过法院的干预来迫使公司启动清算程序，最终执行清算行为的还是公司。因此，公司解散清算是以公司自行组织清算为主，法院强制清算为辅的公司意思自治行为。

2019-01-02 12:11:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。