我是一名技术监督局的正式职工,事假工资一点不发,我们虽是正式职工,我们与单位到底是什么关系呢?
更新时间:2019-01-12 22:04:21
问题描述:
我是一名技术监督局的正式职工,一天腿部摔伤了,到医院拍X光片后,医生诊断是膑骨裂缝,医生处理后告知不用住院,需要在家休养8周以上。在医院处理的同时,我向单位的主任请了病假。主任答复说:只有住院才能算是病假,只能给你一天病假,其余按事假处理,事假
工资一点不发,请问有这样的规定吗?我在我请假的这段时间单位应该怎样给我开工资?我一定要用
年休假来休抵吗?我们虽是正式职工,但是又听说与单位有永久性
合同,我们与单位到底是什么关系呢?盼望答复,急。
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