我大哥在一家医院负责看车库已经十四年了,单位发放工资,单位没有交保险,也没有辞退书、也不给复全印)

更新时间:2019-01-18 08:25:34
问题描述:
我大哥在一家医院负责看车库已经十四年了,单位发放工资,单位没有交保险,期间有合同,但不小心遗失了。现在医院准备把车库及其它承包给一公司经营,让我哥去找公司签合同,也就是说与医院无关系了,也没有辞退书、没有工资单(在医院财务科,也不给复全印),现在怎么办,请大家给出主意,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1330187 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。
    如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
    另,如果公司到时将您辞退了,则可以主张违法解除赔偿金。
    2019-01-18 08:15:38
    点赞
  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1611174 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
    劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2019-01-18 08:19:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助608819 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    没签劳动合同辞职,发生争议的话,需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
    2019-01-18 08:22:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助856350 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
    第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
    第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
    第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2019-01-18 08:25:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我被单位辞退了,单位依然给我交社保,可是我并没有去上班,也没有辞退我的证明文件。
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在单位工作已经七年,单位没有给交社保,也没有签合同,这种情况怎么办?
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了一年半了,公司把我开除了,说上个月工资也没有了,我签的劳动合同,可是他没给我交保险
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建立劳动关
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没有跟我签劳动合同,现在已经辞退我了,不给补偿,也没有给我交养老保险
你好,可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我参加工作已11年,与单位没有签劳动合同,单位也没有为我们交纳任何保险,生育期间单位没支付任何工资(
证据是你在这个公司公作的事实证据,关于补偿有可能可以争取到保险金的待遇,至于其他补偿要看单位的行为是否构成违法,是否应该承担责任了.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 7501 人
有个人有个人欠我4000元。5年前我把他给强制执行了。后续利息以4,还是以现在的算法为准
54秒前
赖启徇律师
近期帮助 7501 人
APP会员,不能退款吗?
15分钟前
王硕律师
近期帮助 6460 人
借款7万两年还款12万多合法吗
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8229 人
对方全责,但是对方保险核价跟4s店维修报价差差多,对方保险只愿赔付维修费用53%
19分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8229 人
在吗昨天他喝酒了把手机给我摔了还打我
20分钟前
党东月律师
近期帮助 710 人
我已经到了退休年纪了养老保险还不足15年怎么办
20分钟前
刘同发律师
近期帮助 165319 人
挂靠交社保7年,发现不合法,能退吗
24分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8229 人
行政复议我感觉就是老子教儿子
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询