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经常月工资总额低于本市最低工资标准。企业说我们没有提供正常劳动成立吗。我们想仲裁可企业不给我们过去几年的工资单该怎么办?
更新时间:2019-01-18 08:38:57
问题描述:
我是襄樊一家服装厂的职工,与工厂签订了合同,8小时日工资为36元,可是生产不饱满,每月都有多天无活可干但只要有活就必须上班。经常
月工资
总额低于本市
最低工资标准
。现在企业要辞退我们。我们要求补偿这几年的工资与最低标准的差额合法吗?企业说我们没有提供正常劳动成立吗。我们想
仲裁
可企业不给我们过去几年的工资单该怎么办?谢谢指教
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由于各地经济水平的不同,最低
工资
标准也是不一样的,具体可到当地的劳动局询问。
2019-01-18 08:28:22
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进行
劳动仲裁
和拿回工资之间没有必然的关联性,申请了劳动仲裁,并不表示就一定可以拿回工资的。
劳动争议
仲裁只是解决
劳动纠纷
的一种方式,如果用人单位拖欠工资的,职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
一般来说,通过申请劳动仲裁拿回工资的可能性较大,但是拿回的工资会打折扣。
2019-01-18 08:31:00
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为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《
中华人民共和国民事诉讼法
》第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
你可以向法院申请部分冻结,也就是可以每个月给你先留一部分工资出来做生活费,
法院执行
查封和冻结财产要给当事人留出最基本的生活保障的
如认为自己生活因执行后存在困难,可向法院执行法官提出异议,要求减少执行额度。
2019-01-18 08:36:19
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死亡时存的工资属于遗产
按照《
继承
法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此,死亡时存的工资属于遗产。
遗产的范围:
《
中华人民共和国继承法
》第3条规定:遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:
(一)公民的收入;
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;
(三)公民的林木、牲畜和家禽;
(四)公民的文物、图书资料;
(五)法律允许公民所有的生产资料;
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;
(七)公民的其他合法财产。
2019-01-18 08:38:57
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企业员工社保购买标准
18535
但是发工资时才知道基本工资低于国家规定的最低工资,单位也没有和我们签订劳动合同,这种情况能否劳动仲裁
协商不成的 可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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