首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我旷工离职，但是公司那边说不给我发，因为我旷工，一天要扣三倍工资的。我要怎么解决？
更新时间：2018-07-22 23:02:49
问题描述：
您好！请问一下，我旷工
离职
，每个月15号发
工资
，上个月有8天左右上班，但是
公司
那边说不给我发，因为我旷工，一天要扣三倍工资的。我要怎么解决？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1703502
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2018-07-22 22:57:49
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1539277
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话，可以申请法律途径。
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2018-07-22 23:00:18
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
963937
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
离职时，被克扣工资最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门投诉。
3、离职后，就要从劳动关系终止之日起一年内提出
劳动仲裁
。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2018-07-22 23:02:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工三天自动离职要扣多少工资
劳动合同纠纷
9115
我们是酒店的，员工无故旷工，然后说辞职，我们的合同是无故旷工，或者提前一个月没有说请假工资，不能扣，
劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的，劳动者按照正常的程序辞职的，用人单位是不能克扣劳动者工资的。 如果员工辞职，不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
旷工三天自动离职流程
29407
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
我的情况是，，我自离了，但是公司非要算我是旷工，旷工3天，扣掉了我之前的工资，一分不给，这要怎么办
旷工3天，扣掉了之前的工资，一分不给，不合法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假一天扣多少工资
病假工资扣多少
他说我旷工。就要扣我三倍工资。
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我旷工两天，旷工三天就算自离，我去上班，公司不给我发工资应该怎么办
劳动者旷工自离是能拿到上月工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 劳动者旷工自离，如果用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职，不然要扣我三天工资的算我旷工，旷工就等于九天工资没有了，我应该怎么办
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下，我旷工一天，老板可以扣我三倍的工资吗？
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报等），情节严重，多次旷工的，用人单位可以依法解除劳动合同。但
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
405
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
235
我打电话请假的。3月18号来辞职，单位说之前给我算旷工，旷工扣旷工天数的三倍工资。这样合法吗
需要按照公司的规章制度进行请假，如果没有遵守，单位可以处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有个合同问题需要帮忙
根据2021年实施的《民法典》第四百七十条第一款的规定，合同一般应当具备以下条款： 1、当事人的姓名或者名称和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
155
付了服装费，服装费能退还吗？
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
125
就是签了个一万的合同，要激活任务做两个
你好，建议谨慎处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
我给孩子报名参加培训班，签了合同
依合同的约定条款处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
我报名参加了舞蹈课的分期付款，我该怎么办？
你好，有没有上过课程？让你们写解除合同告知书时有无说退款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断： 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同，对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求全额退款，如果败诉的话有什么影响
你好，具体发生了什么事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
https://china.findlaw.cn/xianning/
同城律师：
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
律师解答动态
11分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15044 人
免费咨询律师
12分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15044 人
我想退定金对方不退
16分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 8765 人
意外溺水身亡，怎么赔偿
18分钟前
王继业律师
近期帮助 7 人
直至父亲去世十三年间对父亲没尽一点赡养义务父亲去世我父亲留遗嘱说不给他抚恤金，法律能支持他这样的的不
22分钟前
周汉超律师
近期帮助 112 人
我在一家私企没有签订劳务合同从而在公司挪用了公款公司卖价200产品卖220给客户中间赚差价现在公款加
27分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15463 人
男人与女人发生性行为后，女人感染了HPV，男人要承担责任吗
28分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15463 人
发生性行为后女人感染HPV男人要承担责任吗
32分钟前
揭志文律师
近期帮助 66840 人
订婚后。女方想退婚。男方没有给女方彩礼，男方却要100,000块钱补偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
