关于违法解除劳动合同的赔偿问题
更新时间:2018-07-23 07:29:26
问题描述:
各位律师大家好,我07年5月进公司做财务,11年公司发生过一次股权的变更,投资人将公司的股权全部转让给他(同一个)的另一家公司。因此公司的法人及
公司名称都发生了变化。2013年2月26日下午公司通知我们公司将不再经营要与所有的员工
解除劳动合同,我签的
劳动合同于2013年2月28日到期,但是因为我现在还在哺乳期,哺乳期要到9月30日才结束,所以公司应该属于违法解除劳动合同,那么请问一下根据劳动法的规定,公司应该支付几个月的赔偿金?时间点从什么时候开始起算?我现在的工资是4700元/月。麻烦律师们能抽时间给帮忙解答一下,谢谢!!
各位律师大家好,我07年5月进公司做财务,11年公司发生过一次股权的变更,投资人将公司的股权全部转让给他(同一个)的另一家公司。因此公司的法人及公司名称都发生了变化。<p><p>2013年2月26日下午公司通知我们公司将不再经营要与所有的员工解除劳动合同,我签的劳动合同于2013年2月28日到期,但是因为我现在还在哺乳期,哺乳期要到9月30日才结束,所以公司应该属于违法解除劳动合同,那么请问一下根据劳动法的规定,公司应该支付几个月的赔偿金?时间点从什么时候开始起算?我现在的工资是4700元/月。麻烦律师们能抽时间给帮忙解答一下,谢谢!!
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