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公司没有上保险我可以随时解除合同，要求经济补偿，补交保险吗？
更新时间：2019-01-24 06:26:11
问题描述：
公司
没有上保险我可以随时
解除合同
，要求
经济补偿
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劳动法第二十六条规定： 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 劳动者与用人单位之间签订的合同只要是在双方平等自愿、协商一致的基础上，内容不违反劳动法规定，即为发生法律效力。如果双方有争议，必须先向
劳动仲裁
委员会提出申请，时效为2个月，至发生争议之日起开始计算。
2019-01-24 06:21:52
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1、离职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。提供资料：身份证、离职证明、失业金缴纳单。
2、到人社局办理社保转接，提供离职证明、社保手册、失业证、身份证，就办理办理自己缴纳社保手续。注：如果继续找工作的，那么暂时不要办理社保，等找到新单位后，让单位开具签合同证明，然后再转移到新单位。
2019-01-24 06:24:27
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劳务派遣
单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照
劳动合同法
第四十六条、第四十七条的规定执行。 根据法律规定，经济补偿金应该由劳务派遣单位支付。用工单位无权解除劳务派遣人员的劳动合同，你可以回用人单位（即劳务派遣公司）。
由该公司另行安排你的新工作。若用人单位与你解除劳动合同，你应该依照《劳动合同法》得到相应的经济补偿金。是否得到赔偿与你劳动派遣合同丢失没有什么关系。
2019-01-24 06:26:11
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劳动合同终止的经济补偿规定是什么
2391
用人单位没有给我缴纳保险，我能要求他解除合同，并且在补交保险的基础上，要求经济补偿吗
劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 根据法律规定，经济补偿金应该由劳务派遣单位支付。
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事业单位解除合同有经济补偿金吗
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解除合同赔偿违约金吗
民法典
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欠付解除合同经济补偿金可否起诉
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公司不同意，是否可以要求公司补缴之前没有缴的社保，还有我辞职有经济补偿吗？
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
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保安公司没给上保险，请问我可以立即辞职，并要求公司给予我保险补偿吗？
处理补交社保申请解决
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公司只交了一年养老保险，我可不可以要求公司补交养老保险解除劳动合同，要求公司赔偿经济补偿
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没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。 一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录
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债务追讨
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是否可要求公司补上公积金，保险，并要求经济补偿（解除劳动合同的那种）？谢谢
合同到期不存在经济补偿金。你可以要求用人单位给你补缴保险。
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合同问题，可以咨询吗
合同纠纷的内容有： 1、合同是否已按约履行之争议； 2、合同的效力，即合同是否有效之争议； 3、合同文字语言理解不一致之争议； 4、合同是否可单方解除之争议；
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我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的考试资格,我今年1月份找了个教育机构?
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每个月给他们几百块钱在他们那里买东西规定的月期是18个月,然后去到他们店里面的时候需要签合同,就是跟
如果双方经协商达成一致的有效期限，则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致，则应根据合同类型查询相关法律，看法律有没有明确规定。一般法律对于特定合同的有效期会有
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我找工作，我要付费为前提才能工作。还是要钱。退款。现在只能找到我支付了几个搭建费
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