我是一名2012年应届毕业生,不知道毁约会有什么后果,有没有违约金的问题和档案的调转问题

更新时间:2019-01-24 12:39:30
问题描述:
您好!我是一名2012年应届毕业生,我参加了硕士研究生的考试但是由于学校的复试线还没有下来不知道自己能不能上,所以就事先找了一家会计师事务所,现在公司让我签就业协议。但是我又怕自己考上了,我希望能继续读研深造。所以我不知道该不该签,又怕没考上我很希望能得到这份工作,不知道毁约会有什么后果,有没有违约金的问题和档案的调转问题
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 签订毕业生就业协议之后违约怎么办

    就业协议签订后,若学生或用人单位违约,由责任方按就业协议规定承担违约责任,若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案。
    签订就业协议执行程序为:学生和用人单位达成就业协议,双方在就业协议书上签字、盖章,签字盖章后协议即生效,用人单位应在与学生签订就业协议书起的十五天内,把就业协议书送至学校进行鉴证。
    学校对就业协议书鉴证登记,并在十五天内,反馈给当事人,并将就业协议列入就业方案上报市高校就业指导中心。
    2019-01-24 12:30:39
    点赞
  • 就业协议是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。

    是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

    协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止,终止后就没有就业协议了,无法再和其他单位签订就业协议。
    2019-01-24 12:32:32
    点赞
  • 如果违反了就业协议里面的约定,那么一般情况下是要支付违约金的,还要看合同之中是否有约定。
    2019-01-24 12:35:11
    点赞
  • 员工申请解除就业协议是不需要支付违约金的。虽然学生是不能和单位建立劳动关系,但是实习生离职也可参照《劳动合同法》执行。
      
    1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
      
    2、依据《劳动合同法》
      第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
      《工资支付暂行条例》
      第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
      第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
      第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2019-01-24 12:39:30
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是一名应届毕业生,可是上面的违约金5000我用不用交呀。还有档案和报到证问题怎么解决?
离婚后一方当事人不履行离婚协议约定支付抚养费等,对方可以凭身份证和离婚协议,到法院起诉违约方,可以申请先予执行,不需要等到法院庭审结束。   《婚姻法》第四十八
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是2013年的高校应届毕业生,我与一家企业签订了就业协议书,不知道会有什么后果
签劳动合同不能随便签,劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位不签劳动合同有哪些后果
单位不签劳动合同有哪些后果
劳动合同纠纷 6659
我是一名11届毕业的应届毕业生,与一家单位签订了就业协议书,直接走人会有什么后果吗?算违约吗?
签了就业协议书,学校根据协议书转移。   1、毕业时档案怎么办?  ①单位帮你搞档案,由就他们帮你弄,如果它有人事接收权,档案会到单位的人事部门;如果它没有人事
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届毕业生毁约问题
你好,没有签字的,三方协议不成立,不需要支付违约金。可以要求支付工资,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新个人借款法律时效是多久
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同 2544
关于应届毕业生毁约问题
你好,如果先前签定的合同已经生效,是不能随便毁约的,否则应按合同支付违约金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,关于违约金的问题..
不合法,你完全可以拒绝支付。如果对方单位执意要收,你可以委托律师起诉,要求解除合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
借款合同还要写借条吗
借款合同还要写借条吗
借款合同知识 5478
取借款合同带什么
取借款合同带什么
借款合同知识 5635
律师解答动态
48秒前
河南光法南阳律师
近期帮助 28417 人
转账记录和借钱聊天记录能作为借款凭证吗
9分钟前
邱桂福律师
近期帮助 15373 人
你好女友回家后就嫁给别人了之前和我订婚订婚钱能要回来吗?
10分钟前
刘帅律师
近期帮助 4969 人
当事人起诉了公司,当事人能不出庭吗
11分钟前
徐风文律师
近期帮助 3270 人
我想问一下给对方打轻伤,对方要20我想走法律程序。需要做什么
23分钟前
田华律师
近期帮助 420 人
银行卡跑分流水九千元被异地冻结怎么解冻
28分钟前
郑召君律师
近期帮助 1246 人
酒后驾驶三轮车,三轮车已扣,需要拘留吗。
37分钟前
阮兴军律师
近期帮助 6682 人
收据是写的不退钱违法吗
37分钟前
阮兴军律师
近期帮助 6682 人
你好我是抑郁症患者我别人辱骂了我可以报警解决吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询