没有签订劳动合同,只是说要公司开个辞退证明去办低保,想问公司该怎么应对?
更新时间:2019-01-24 15:27:31
问题描述:
2010年6月公司招聘一业务人员,口头
承诺1800元每月,因为业务人员流动性大,没有签订
劳动合同,10个月中对方基本没有业务,今年以来,经常不到公司签到(公司有约定),4月公司找他谈话,要求他做兼职业务员,他没有反对,结了工资,只是说要公司开个辞退证明去办低保,谁知他现在要求公司补一个月公司工资、一个月代通知金以及10个
月工资?想问公司该怎么应对?
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