这种情况下我厂对该员工进行停薪待岗处置是否合法?停薪待岗期间工资待遇如何发放?
更新时间:2019-01-27 06:19:17
问题描述:
单位职工上班时间脱岗睡觉,扰乱正常的生产劳动秩序,厂办公会议根据规章制度经研究决定,
通知员工缴纳150元
罚款并写出深刻检查,该员工拒不缴纳也不愿意写出检查,并且丝毫没有认识到自己所犯的错误,这种情况下我厂对该员工进行停薪待岗处置是否合法?停薪待岗期间
工资待遇如何发放?谢谢您的回答。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询