我就提出辞职,我可以根据劳动法要求工资双倍赔偿吗?在理吗?
更新时间:2019-02-05 17:04:14
问题描述:
话说2008年,我到了一家公司,但是又有后来和公司产生纠纷,我就提出辞职,并离开公司,但是公司并没有给我办了任何相关手续,后来,2010年8我来到一家新的公司工作到现在,?公司以我不能提供
离职证明,认为和之前公司没有
解除劳动合同,仍有合同为理由(ps:的确解除没解除我也不知道,没有办理手续,就是没有解除吧,我也这样)。没有和我签订
劳动合同,开始工资按正常发放,后来按劳务发放,最近我和之前的公司协商了下,我做出了一点点让步,他们同意为我出具证明,但是,我拿到现在的公司,他们又说要考虑下,在和我签订合同,意思是要降低我的工资,我十分生气,我想问下,我可以根据劳动法要求工资双倍赔偿吗?如果他们以我不能签署劳动合同为理由,在理吗?我还可以取胜吗?
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