首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
11月1号提出辞职,是否可以申请仲裁,要求赔偿支付我工作这几个月的双倍工资和补交社保?
更新时间:2019-02-06 19:32:58
问题描述:
我在公司旗下的一个社区服务站工作了近五个月。11月1号提出辞职,到4号结束工作。但是现在老板说要提前一个月辞职,要我工作到11月底,不然将扣除我一个月的工资。但是公司未与我签订
劳动合同
,也未给我缴纳
社保
。现在找老板,老板人不在,打电话也没人接。我是否可以
申请仲裁
,要求赔偿支付我工作这几个月的双倍工资和补交社保?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
官方
已帮助
1911611
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者和用人单位解除劳动
合同
关系后,用人单位没有给劳动者办理社保减员的,劳动者可以要求用人单位办理社保减员,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁,要求用人单位依法办理社保减员手续。 用人单位办理社保减员后,劳动者可以依法在新单位办理社保缴纳,劳动者也可以办理个人灵活缴纳。
2019-02-06 19:24:05
点赞
其它综合律师团队
官方
已帮助
1586437
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位没有为其缴纳社保,劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫
辞职
,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。 《
劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-02-06 19:29:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
756021
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
自用工之日起(不是订立劳动合同之日),用人单位和劳动者均应参加社会保险,依法缴纳社会保险费。用人单位应当在用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记,依法缴纳社保。
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2019-02-06 19:31:01
点赞
其它综合律师团队
官方
已帮助
1097175
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算
仲裁时效
。
3、法律依据:《劳动合同法》第八十二条和《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一项
2019-02-06 19:32:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么情况下用人单位要支付双倍工资
26549
公司员工在别的单位交社保,离职了能申请仲裁支付双倍工资吗?
没签劳动合同可以要求双倍工资和补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
791
单方解除合同有双倍的赔偿吗
民法典
939
2月份上的班,现在拖欠3个月工资,申请劳动仲裁可以得到赔偿多少?可以要求赔偿双倍工资吗?
你好,是否有签订劳动合同呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单方解除合同赔几个月
民法典
355
是否可以申请支付8个月的双倍工资,而且3年来没有缴纳社保,现在离职可以申请吗?
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:<p>养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;<p>医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;<p
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我申请仲裁,要求解除合同,并对去年5月到7月作3个月的双倍工资赔偿,同时要求补交保险,行吗?
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴: 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订合同缴纳保险,现在离职2个月了,我现在可以申请劳动仲裁么,可以申请双倍工资补缴社保么?
离职后代表公司签订的合同无效,离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系,如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实,则劳动者和签订合同的对方构成了表见代
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
115
可以提出经济补尝吗,可以要求补交社保吗,单位没签合同可以要求支付11个月的双倍工资吗?那么诉讼期限
你好,从解除劳动关系开始计算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
50
没有签订劳动合同。现在可以辞职后申请劳动仲裁么?申请11个月双倍工资和补交社保是否过了失效?
可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,要求社保也可以要求补缴,至于双倍工资要在一年内申请
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
65
债务人的财产有哪些
债务追讨
35
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
25
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
45
相关推荐
律师推荐:
威海律师
同城律师:
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
律师解答动态
29分钟前
天习律所律师
近期帮助 36406 人
上十八个小时合法吗
47分钟前
天习律所律师
近期帮助 36406 人
买机车临时不想要了定金不退怎么办
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36406 人
电动车鼓改碟合法吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36406 人
岀交通事故经伤,保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗?
2小时前
宋学斌律师
近期帮助 15466 人
我可以要求当事人出庭吗
3小时前
周清智律师
近期帮助 19497 人
个人想向公司租赁场地,应该和谁签字?
3小时前
姜月律师
近期帮助 22736 人
判决书下来了我没有钱赔偿怎么办
3小时前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我们下面好多人工资没打清,请问一下律师,是不是先以农民工工资为主?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询