首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在一家公司上班,未签订劳动合同,公司说不可以,要有人顶替,不然就没工资
更新时间:2019-02-08 02:07:16
问题描述:
我在一家
公司
上班,未签订
劳动合同
,有一个多月了,现在想急辞工走,公司说不可以,要有人顶替,不然就没
工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1752372
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第三十条规定,用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
有关向劳动者支付经济补偿的规定,是依据《劳动合同法》第四十六条之规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-02-08 01:57:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1386041
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
收集以下能证明
劳动关系
方面的证据去
劳动监察
部门投诉: 1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 5)用人单位盖章的考勤记录; 6)其他劳动者的证言等。
2019-02-08 02:03:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
735812
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。
3、还不行的话,就直接向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,
劳动仲裁
的处理比诉讼的处理要快一些。
2019-02-08 02:04:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1840294
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
试用期的违法表现试用期是劳动关系确立的初始阶段,是依法签订劳动合同并经双方充分协商一致同意后的合同条款,是企业与员工相互考察、了解和熟悉的劳动用工过程,是用人单位与劳动者均可以依法解除劳动关系而包含在劳动合同期限内的特殊时期,具有法律约束力,需劳资双方共同遵守,任何一方违背都应承担法律责任。
但是,劳资双方,特别是资方往往在试用期上有违法表现。
2019-02-08 02:07:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
要不要签劳动合同
劳动合同纠纷
4325
你好,我要离开公司。一个人没有工资,我进工厂时也没有签订劳动合同。
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签订劳动合同辞职需要提前申请吗
劳动合同纠纷
6665
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
在一家私人公司上班,没有签订劳动合同,工作了三个月,跟他要工资不给,我应该怎么办
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签订劳动合同对用人单位的危害
签订劳动合同
我父亲在一家私人公司上班,将近10年没有给开工资,要也不给,之前也没签订劳动合同。
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了三个月,进去公司的时候,公司没有跟我签劳动合同,然后我这个月要辞职,公司不接受,要
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在该公司上班不到一个月,没有签订劳动合同,现在该公司倒闭了,现在不想给工资,让其先算算工资,
可以去申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请问一下,我在一个公司上班,没有签订劳动合同,,都是口头协议,现在老板不给我们工资,也没有
可以申请仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人去年在一家公司工作,离职后没有给我工资,没有签劳动合同,
还有别的证据那吗?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业病对企业有什么影响?
需要支付经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个宝妈带孩子在本地厂里上班三年了,因身体不舒服离职,说我没提前二十天说离职
你好,至劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他要求我们签订终止劳动合同的合同,原老板需要给我们经济补偿吗?我们的服务年限怎么样?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期为三个月,也没有开放该怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算解雇员工一个月的补偿
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己缴纳的社保算休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们柜台撤柜了,公司有权向我们赔偿金额吗
公司不安排合法工作的可以要求补偿金;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下,忘记打卡一次要扣330块钱,合理吗?
你好,可以起诉后进行调解的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
日照律师
同城律师:
五莲县律师
莒县律师
东港区律师
岚山区律师
律师解答动态
刚刚
何江律师
近期帮助 34807 人
。贷款金额的30%也就是要有(3000)元以上的凭证还款能力是这样的嘛
3分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9055 人
非机动车撞人,对方需要修养三个月,赔偿的话是否有标准
12分钟前
韩玉红律师
近期帮助 30425 人
请问退休教师可以回农村建房吗
13分钟前
郭磊律师
近期帮助 13553 人
请问15周岁。无牌无证驾驶。把人撞成粉碎性骨折。
14分钟前
韩玉红律师
近期帮助 30425 人
车贷逾期,现在想把剩下的期数钱还完,可以协商吗
14分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7471 人
清明之后入职,然后公司是月休五天,那我这边的工资是按照总工资除以应出勤天数25天还是26天?
15分钟前
韩玉红律师
近期帮助 30425 人
租房未成交前中介能收取中介费吗
18分钟前
吴毅律师
近期帮助 3087 人
我是一个送快递的,有一个货到付款的物件一个忘记收钱了。但是一个月之后想起来了,那边不给怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询