首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
其同事与工段长发生争执,这种情况能算工伤吗?公司应该承担什么责任呢?肇事者又该承担什么责任呢?
更新时间:2018-07-24 12:19:22
问题描述:
公司
内养员工参加原单位工段组织的聚餐活动中,其同事与工段长发生争执,其同事将火锅汤料倾斜到至员工腿上,以致双腿烫伤,这种情况能算
工伤
吗?公司应该承担什么责任呢?肇事者又该承担什么责任呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1967127
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按规定提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动
合同
文本复印件或其他建立
劳动关系
的有效证明;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的
证据
依法作出工伤认定结论。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起
行政诉讼
。
2018-07-24 12:13:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
816994
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一、员工在工厂工作,员工和工厂的关系属于劳动关系,员工在厂烫伤,首先要明确员工是否在工作中被烫伤,如果是,根据《中华人民共和国
工伤保险条例
》第十四条的规定,属于工伤,员工依法享有工伤保险待遇。
1、根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条至四十五条的规定,工伤职工可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费、如果住院期间工厂没有为工伤职工提供护理人员,工伤职工可以要求工厂支付护理费。如果构成伤残,工伤职工还可以根据伤残等级享受对应的工伤伤残待遇项目,包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2、上述工伤待遇项目中的停工留薪期工资和护理费由工厂支付,其余工伤待遇项目由工伤保险金金支付。但如果工厂没有为工伤职工购买社会保险,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款的规定,上述应该由工伤保险金金支付的工伤待遇项目由工厂支付。
3、各项工伤待遇项目的具体数额请根据你的实际情况,按照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条至四十五条的规定进行计算。
二、公司没有签订劳动合同,根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条和《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第六条的规定,自第二个月开始,可以要求公司支付二倍工资。
2018-07-24 12:17:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1945961
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
2018-07-24 12:19:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
陪标承担什么责任
刑事辩护
48745
公司又应该承担什么责任又应该承担什么责任?工作时间,打人者应该承担什么责任?公司又应该承担什么责任?
根据我国法律规定,通常情况下,如果是完全丧失民事行为能力的人,则其不能辨识自己的行为,无需负责。 但其监护人应该承担相应的赔偿责任。但是如果没有完全丧失辨认能力
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
缔约过失需要承担什么责任
民法典
777
遭遇职场性骚扰,单位和行为人需要承担什么责任
民法典
1022
学校说我们也有责任,我们该承担什么责任?学校该承担什么责任?同学的家长该承担什么责任?
《侵权责任法》第三十九条的规定是,限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学校、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教唆侵权应该承担什么责任
民法典
609
单位员工伪造我的辞职报告,伪造者应该承担什么责任?公司又应该承担什么责任?
用人单位无故辞退劳动者的,用人单位要求劳动者写辞职报告,劳动者是可以拒绝的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司应该承担什么责任?
要看具体情况而定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司应该承担什么责任?
可要求公司承担赔偿责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
555
公司应该承担什么责任?
可以要求公司承担赔偿责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
340
这种情况公司应该承担什么责任?
不属于工伤,公司不承担责任。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
205
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
180
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
150
相关推荐
律师推荐:
丽江律师
同城律师:
华坪县律师
宁蒗律师
永胜县律师
玉龙律师
古城区律师
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 71832 人
和女朋友分手,一些大额转账,手机电脑等可以要求对方返还吗?
刚刚
刘艳敏律师
近期帮助 13538 人
微信钱冻结了
1分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2681 人
香港老人想大陆认干女儿、需要怎么办理
1分钟前
富誉律所律师
近期帮助 13986 人
我们有辆公司用车需要更换公司名称,法人也一样的,需要准备些什么资料,到哪里办理业务
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 20708 人
你好试用期被辞退不补偿
2分钟前
安治国律师
近期帮助 79919 人
网上办理贷款被骗
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71832 人
这个公司说我既然退休了就不会给我缴纳五险一金,我可以和用人单位协商,把五险一金换算成工资补发给我吗
6分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2681 人
17岁干了14天
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询