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司机负全责，45岁的母亲，我今年大二22岁，请问单位如何赔偿，司机如何赔偿？（该司机非本单位人员）。

更新时间：2018-07-25 11:44:34
问题描述：
司机负全责，家里有74岁的爷爷，68岁的奶奶，45岁的母亲，12岁的弟弟，我今年大二22岁，请问单位如何赔偿，司机如何赔偿？（该司机非本单位人员）。
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  • 交通事故律师团队官方
    已帮助1570868 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。
    劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
    因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，只是享受工伤保险待遇。
    《社会保险法》第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
    工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
    2018-07-25 11:37:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助689400 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以选择工伤和交通事故的双重赔偿。
    1、就是如果在工作过程中遇到事故伤害，应该立刻到签订服务协议的医疗机构就医，如果情况紧急时也可以先到就近的医疗机构急救。与此同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
    2、被认定为工伤之后，应该拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。
    3.交通肇事者也应该承担责任与相对的赔偿。
    2018-07-25 11:42:32
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  • 交通事故律师团队官方
    已帮助184027 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    交通事故的赔偿可要求以下项目：
    1、医疗费；
    2、住院伙食补助费；
    3、护理费；
    4、误工费；
    5、残疾赔偿金；
    6、精神损害抚慰金；
    7、抚养费；
    8、司法鉴定费；
    9、交通费；
    10、营养费；
    11、后续治疗费；
    12、康复费。工伤待遇包含：
    1、一次性伤残补助；
    2、一次性医疗补助；
    3、一次性就业补助；（前提不打算在公司继续工作了）
    4、住院期间的护理费、伙食费；
    5、停工留薪期间工资。
    2018-07-25 11:44:34
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