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我在厂里上班时出了工伤被车撞伤了,有合同买了五险一金的.不过是供应商的车撞的,怎么解决法;
更新时间:2019-02-20 21:28:47
问题描述:
我在厂里上班时出了
工伤
被车撞伤了,有
合同
买了
五险一金
的.不过是供应商的车撞的,怎么解决法;最后解决时还需要哪些材料
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申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以享受
工伤保险
待遇。
工伤
保险
待遇包括:
1、治疗工伤医疗费用和康复费用;
2、住院伙食补助费;
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4、安装配置伤残辅助器具所需费用;
5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
8、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
9、劳动能力鉴定费。
10、治疗工伤期间的工资福利;
11、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
12、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2019-02-20 21:20:56
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下班途中遭受
交通事故
伤害的,可以提起以下索赔请求:
向交通事故肇事者要求赔偿人身损害。赔偿范围包括:医疗费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费等各项损失,按实际发生数额或者医嘱确定的时间和标准计算。
非本人主要或者全部责任的,还可以依据《
工伤保险条例
》享受工伤待遇。具体待遇请查看《工伤保险条例》的规定。
2019-02-20 21:24:32
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职工单位社保包括
养老保险
、医疗保险、工伤保险、
生育保险
、
失业保险
。公积金简称五险一金。
养老:单位20%,个人8%。
失业:单位2%,个人1%。
医疗:单位6-4%,个人2-4%。
工伤:单位1%,个人0%。
生育:单位1%,个人0%。
一金 一般是单位8%-12%,个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
而个人只能在
户籍所在地
(在异地如果有营业执照也可以)交纳养老保险和医疗保险。
2019-02-20 21:27:50
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交通事故律师团队
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
2019-02-20 21:28:47
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