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每天工作九个小时外，每个月长时间延时加班工作达到一百五个小时以上，如何维权？
更新时间：2019-02-21 01:06:57
问题描述：
每天工作九个小时外，每个月长时间延时
加班
工作达到一百五个小时以上，如何维权？
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《
劳动法
》第三十八条
用人单位
应当保证
劳动者
每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间
，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2019-02-21 01:01:36
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加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到
劳动监察
大队投诉，也可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
2019-02-21 01:05:10
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《劳动法》规定，全日制用工，每日工作时间不超过8小时，每周上班时间不得超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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