首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
终止(解除)劳动合同证明书,让我们签的是个人原因终止合同。我们应该采取什么措施来维护我们的权益?
更新时间:2019-02-22 07:43:09
问题描述:
我们单位正在生产当中,单位突然要我们签一份合同,终止(解除)
劳动合同
证明
书,我们的合同没到期,签这个是不合法的吧?让我们签的是个人原因终止合同。
公司
没有盖章,让我们签完了再盖章。我们应该采取什么措施来维护我们的权益?公司现在效益不好!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
796412
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位和劳动者解除劳动
合同
,应出具书面的证明,只有短信通知而不书面证明,是不合法,劳动者可以拒绝,并向劳动机关投诉。给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。
法律链接:《
劳动合同法
》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2019-02-22 07:32:23
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1430523
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者被解除劳动合同后失业,如果要享受失业保险待遇,需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明,否则劳动保障部门是不予办理的。
因此,劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。
《劳动合同法》第89条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2019-02-22 07:39:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
338000
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。 如果您生病属于在医疗期内,单位不能解除合同。如果单位强行解除合同,您可以直接到当地社保局的劳动保障监察大队投诉。
2019-02-22 07:40:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
816330
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
协议书样本
____________ ( 方)因___________________原因,要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。
本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章)
乙方(签名)
年 月 日
注意事项
用人单位预告通知解除劳动合同,也称非过失性解除劳动合同,是指劳动者本身并不存在过失,但是由于存在特定情况,用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的。
2019-02-22 07:43:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不可以解除终止劳动合同的情形
劳动合同纠纷
1283
第一次被辞退,要我签了自愿离职证明和解除劳动关系,但从未签订劳动合同,我可以主张什么来维护自己的权益
你好,你实习应该有五六个月的样子了吧,可以帮你赔回在职期间的双倍工资赔偿,一个月代通金,如有需要请联系我。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同终止与合同解除有什么区别
民法典
660
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2332
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1460
如果公司要强行终止我的劳动合同,我可以申请什么经济赔偿呢?可以采取什么措施维护自己得权益呢?
、你可以要求经济补偿金,根据劳动合同法规定,用人单位依法解除劳动合同: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时让我们签了一份解除劳动合同,是否有欺骗行为?可不可用法律来维护我们权益?
企业什么情况下要支付劳动者经济补偿金?情况包括用人单位违法解除劳动合同的;经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;用人单位提前解除事实劳动关系的等1
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不同意就算离职。公司有权终止并解除劳动合同,请问我应该如何做维护自己权益?
如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和单位每年签订一次合同,学校单方面终止续签劳动合同,是否违法,我们应该怎样维护自己的权益。
合同到期公司不续签,劳动者是能直接劳动仲裁的。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出来的话合同终止,也就是终止合同,要么把就终止合同,请问这样我该怎么保护自己的权益?
要看合同约定处理,加微详询,同手机
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们应该怎样维护公司的利益?如果解决不了我们可不可以解除这份合同,应该怎样解除?解除合同会有什么后果
合同无效。 你们可以向法院主张合同无效。 判定无效后自然解除。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职,不让我走怎么办?
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司解雇了我。我可以要求赔偿吗?
你好,可以协商或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习合同到期后,没有续签,你能得到补偿吗?
你好,能否说说具体情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经签订了赔偿协议,公司以后不支付赔偿合法吗?
是否是你给公司造成的损失,损失数额是多少
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订转岗协议,能否反悔?
你好,要看协议如何约定的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工续签劳动合同,拒绝签订保密协议可以视为放弃续签权利吗
按劳动合同法规定办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们办公室甲醛超标如何保护好劳动者权益
法律分析:办公室甲醛超标实际上违反了劳动法!因为劳动法规定用人单位必须给予劳动者一个安全、健康的工作环境!而我们都知道甲醛是一种有害的化学物质,甲醛超标已经危害
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂每日上班超过11小时,并且是无偿要求加班,合法吗?全日制小时工急辞,需要扣除多少钱呢?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
东方市律师
同城律师:
东方市律师
律师解答动态
刚刚
吴郑伟律师
近期帮助 2678 人
我自己的地被砍伐了180棵树砍伐我树的人应该受到法律制裁吗?
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 109730 人
右手十指远骨,骨折能评上等级吗
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43258 人
我是外卖小哥在骑车时一辆车把我撞倒事故责任对方全责我应该怎么索要赔尝
4分钟前
屠明双律师
近期帮助 558 人
谁先申请冻结被执行人账户的钱就归谁嘛
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 419 人
电动车追尾电动车谁的责任
8分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15449 人
前公司在实习期没有缴纳社保可以申请补偿吗
16分钟前
天习律所律师
近期帮助 36317 人
16岁女性和16岁男性发生关系犯法吗?
25分钟前
余联刚律师
近期帮助 109730 人
不退款也不发货,怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询