某私企员工没有签署劳动合同的前提下签署保密协议有效么?并且拖欠两个月工资和培训期工资怎么办?

更新时间:2019-02-23 15:25:40
问题描述:
某私企员工没有签署劳动合同的前提下签署保密协议有效么?并且拖欠两个月工资和培训期工资怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1369731 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    具体来说担保合同会因为下列几种情况而无效:
    一、主合同无效
    担保合同是依附在主合同之上的,如果原先的主合同无效的话,那么担保合同自然无效。
    二、担保合同的主体无效
    是指签订担保合同的当事人是不具有相应的担保资质,从而导致担保合同无效,具体来说有:
    (1)无民事行为能力人和限制民事行为能力人。
    (2)法律禁止担保的机构和单位。如学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位和社会团体。
    (3)公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议。
    董事、高级管理人员不得将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
    三、担保合同的标的物违反法律的规定
    我国法律有明确的规定有些财产是禁止作为担保合同的标的物的,下列财产不得抵押:
    1、土地所有权;
    2、耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权,但法律规定可以抵押的除外;
    3、学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施;
    4、所有权、使用权不明或者有争议的财产;
    5、依法被查封、扣押、监管的财产;
    6、法律、行政法规规定不得抵押的其他财产。
    四、超过了担保期限、担保权人没有行使权力的
    抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权;未行使的,担保合同已经是无效的,人民法院不再予以保护。
    当然,如果是采用欺诈或者胁迫订立的担保合同也是无效的,在实践中不少担保合同是有效存在的,但没有明确担保的方式,对于这种没有约定或者约定不明的,是按照连带责任承担保证责任,担保人的责任很重,因此在确定担保合同有效之后,还要明确保证的方式,避免承担过重的责任。
    2019-02-23 15:17:52
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助180819 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
      根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
    2019-02-23 15:20:33
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助421542 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在转岗培训期间实际发放工资只要不低于当地最低工资标准即为合法。  劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:  
    (1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;  
    (2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;  
    (3)按规定未介入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如国家根据规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
    2019-02-23 15:22:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助948020 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定:
      第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
      已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
      第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
      
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
      
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
      第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019-02-23 15:25:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
培训期要签订劳动合同吗
培训期要签订劳动合同吗
劳动合同纠纷 3459
你好,与员工签订工资保密合同合法吗?
用人单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。但无论选择何种方式,都应当采取法定的书面形式,并做到条款清晰、明确。签订保密协议应注意的问
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在用人单位签了保密协议,离职后告员工有效吗?
保密协议不需要支付保密费,如果有证据证明员工泄露公司秘密,可以起诉要求赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签署保密协议后,公司解雇了员工。保密协议仍然有效吗?
保密协议中主要是劳动者单方保守用人单位的商业秘密的义务。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的第4条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与员工签订的保密协议有效吗?
你好,你是想具体了解什么呢
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,与员工签署工资保密协议合法吗
根据《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司和员工签订的保密协议有效吗?
内容真实合法的话,有效。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位与员工签订保密协议有效吗?
有效,但违约金过高。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突然倒闭,没有提前通知,有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期提前三天离职包括周末吗?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,原则上为三个工作日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职半年后发现有高血糖,高血压公司能解雇我吗?
您好,可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17岁在酒店工作不辞职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工合同到期,公司不续签,不赔偿有多大风险
你好,依照劳动法是需要进行经济补偿的,公司被仲裁风险很大。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因脚骨折后上不了班、单位不续签合同怎么办
劳动合同到期,用人单位不续签的,劳动者可以要求单位依法给付其经济补偿金。给付标准则是按劳动者在该单位的工作时间来算,每满一年就给付一个月的工资作为补偿。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
31秒前
富誉律所律师
近期帮助 14004 人
请问周阳律师
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 67377 人
网上咨询律师律师要我给五千块钱口头咨询费我给了我现在又不想咨询了律师不愿意退钱怎么办
1分钟前
吴国公律师
近期帮助 33929 人
再一次性买断,如果一次性买断,是想按最后一看停工停产的工资赔偿,这违法吗
3分钟前
周煜律师
近期帮助 5170 人
电动车把1岁半的小孩撞胫骨骨折一般是谁的责任
6分钟前
庄涛律师
近期帮助 8958 人
我想问。在我服刑期间。家人给我跑关系,花了钱,没起作用。回家后找他们,他们又不承认我该怎么做。
7分钟前
信金国律师
近期帮助 14139 人
你好,我想咨询下劳动合同的事
13分钟前
王晓君律师
近期帮助 372 人
收到诈骗立案通知书多久可以去派出所咨询案情
13分钟前
贵州诚合律师
近期帮助 24964 人
你好,咨询一下劳动合同续签的问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询