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我需不需要去公司要离职证明？离职证明该怎么写？要是离职证明上说明了由于个人原因离职我该不该要？

更新时间：2019-02-25 09:28:26
问题描述：
我以公司未给我缴纳社会保险为由解除劳动合同，已经给公司寄了解除劳动合同告知书并且公司已经签收！我需不需要去公司要离职证明？离职证明该怎么写？要是离职证明上说明了由于个人原因离职我该不该要？因为我和公司签有培训协议的，上面写有如果是我个人原因离职是要赔偿违约金的！
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    劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前30天。
    《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2019-02-25 09:22:50
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  • 合同纠纷律师团队官方
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    在原公司离职前，可向公司开具离职证明，因为在下一份工作中或许会用到。
    1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明，这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不需要)
    2、如果养老保险手册在原公司离职前被丢，但没有补办，在新公司补办养老保险手册时，需要向有关部分提供原公司的离职证明。
    3、其他情况下需要提供离职证明。
    2019-02-25 09:26:42
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    辞职后，社保怎么续交：
    1，参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。
    可以办理社会保险关系接续手续；
    2，办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用；
    3，具体可以事先咨询当事人户口所在地或者新的用人单位所在地的社保部门的工作人员，以对方的答复为准。
    2019-02-25 09:28:26
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才给我办离职证明，新单位需要离职证明，所以现在我该怎么办？
根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳
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咨询一下关于离职证明。但是我现在确实需要离职证明。我可以通过什么依据要求部门领导按照公司规定的离职证
首先，要看当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况 其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形： 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、
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忘记要离职证明，需要离职证明，该怎么向原来的那家公司索要离职证明，是否有权利不给我离职证明？
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离职证明有什么用？要怎么开离职证明？
您好。离职证明的用处如下，一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险，因为劳动合同法规定，如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人，给原用人单位造成
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公司要离职证明干嘛呢？正规的离职证明怎么写？
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公司要离职证明干嘛呢？正规的离职证明怎么写？
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是甲方要求给丙方的吗
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咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求全额退款，如果败诉的话有什么影响
你好，具体发生了什么事情
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合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好：协商不成就诉讼解决
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教育培训机构退费不合理，欺骗未成年人签署合同
您好，这个你可以向教育局投诉的
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