职工劳动合同任何一方违反协议按国家规定承担的违约责任有哪些？

更新时间：2019-03-03 16:38:53

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第一：你与单位是否签订了劳动合同？第二：单位是否未你缴纳了社保？基于以上两个问题：单位未签订劳动合同或者未缴纳社保的话，你可以书面通知单位，解除劳动关系，书面通知到达时，就与单位解除劳动关系，并可以要求双倍工资和经济补偿金。
如果单位在解除劳动合同时应给予配合并出具相关离职证明，如果不予配合，可提请劳动仲裁，要求单位配合，另外关于违约金是不需要支付的。

2019-03-03 16:28:18

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合同解除权争议的举证责任　　
(1)约定解除争议的举证责任。　　协议解除是以第二个合同解除第一个合同。当事人对于协议解除合同有争议的，主张协议解除的一方应就达成解除合同协议的事实负举证责任。　　当事人就约定解除权发生争议的，应由主张行使约定解除权的一方举证证明解除权的约定之事实。　　
(2)法定解除权争议的举证责任。　　合同成立后，未履行或未履行完毕之前，当事人直接依据法律规定的解除条件，通过行使法定解除权而使合同效力消灭的行为。法定解除的事由，主要是因不可抗力、预期违约、迟延履行以及其他致使合同履行成为不必要、不可能的违约行为(合同法第95条)。当事人行使法定解除权时，应证明具有下述情形之一：因不可抗力致使不能实现合同目的的;在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的;当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的;当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的。

2019-03-03 16:34:42

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对于租赁合同中一方当事人违约的，另一方可向其主张违约责任，要其承担进行继续履行、赔偿损失、采取补救措施等违约责任，还可以根据合同进行主张违约责任，对于损失高于违约金的，可以向法院请求增加违约金，对于损失低于违约金的额，违约金请求不得高于实际损失。

2019-03-03 16:36:41

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若没有签订信托合同的话，则不需要付违约金，只需要承担一定的手续费即可。
1、信托类产品的募集流程都是先打款，后签合同；
2、一般需要信托正式成立后才会着手签订合同事宜；
3、打款后会默认签订合同，同时投资者拥有合同上相应的权利。
4、信托类产品募集期可以进行退款申请，并且不需要违约金，但要付出一定的手续费。
5、已签订合同的状态，同样不需要违约金，但是合同文书的费用需要承担。

2019-03-03 16:38:53

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